2009年初冬，我和一帮驴友相约去了云南的西双版纳做了一次自费旅游。在游览西双版纳的植物园中，有一种植物绞杀自然现象给我留下很深印象，让我产生了很多联想。

        在植物园，有种藤蔓植物的榕树，为了吸收充足的阳光照射，依附缠绕在高大的棕榈树上生长，由于有了充足的阳光和养料，榕树成长很块，逐渐变得更加粗壮，与棕榈树一起共享阳光的沐浴。由于榕树的贪婪，总想把阳光和养料占为己有，像巨蟒获得战利品一样对棕榈树越缠越紧，最后将棕榈树渐渐缠死，棕榈树干逐渐腐烂后榕树失去依靠也倒在地上，从此失去了与周边植物竞争阳光、吸取养料的平台，默默无闻的倒在路边任人踩踏。

        看到这俩败俱伤的现象，我突然联想到图永龙代表在中国“入世”谈判时提出的“双赢”理念。过去的弱肉强食早已不适应现代社会的发展。现代社会中人与人的相处，企业与企业的竞争不应该是相互抑制，相互制约和单方夺取利益，而更应该是相互学习，共同提高，共享利益。

        记得在一次学习中，老师曾讲过这么一个故事：在西班牙某地每年要举办一届玉米比赛，规则是农民把种植的最好的一个玉米拿出来参加评比，谁的最大最饱满谁就获奖。有一农户拿出的参赛玉米连年获得比赛第一，这引起了大家的好奇，当记者采访该农户时，他说：我的玉米之所以长的最好，是因为我每年都把我最优秀的玉米种子免费分发给我周边的农户种植，然后我种植的玉米处在周边都是优良品种的玉米之中，当扬花季节，我种植的玉米所受花粉当然就是与优良品种的玉米花粉杂交，长出的玉米当然就是最好的。这就是“双赢”的充分体现。

        在现实生活中人与人的相处不也是这样吗！在我们的生活中，“绞杀”或“双赢”时时都在上演。我认为现代社会激烈竞争中，我们应该树立相互学习、共同提高的良好心态。中国有句俗话“近朱者赤、近墨者黑”。如果我们周边的人都能相互帮助、相互学习，共同提高，处于一种良好的氛围和双赢模式之中，不断提高自己，这才是竞争的最终目的。

        那么，企业与员工之间又应该是一种什么样的关系呢？员工要靠企业的发展来施展自己的用武之地，如果一个企业的员工靠损害企业利益来谋自己私利，那只会是短暂的掠夺。像榕树与棕榈树的关系一样。只讲索取，不求奉献；只顾自己眼前利益，忽略企业总体效益，必将会像植物“绞杀”一样两败俱伤，双双落下。

        所以，作为一名企业员工，我们要牢记“双赢”的道理。当你在为企业发展奉献自己的力量时，同时也在为自己的发展铺平道路。



作者单位：川煤集团威达公司宣传办

 

本网通讯员：肖潇

编 辑：火花