“虽然今年的元宵节正逢周末，但我没有陪着家人逛街、猜灯谜、看烟花。为啥？因为前几天我报名参加了汽车驾驶员培训班，再过几天，就要进行理论知识考试了。我不仅一定要一次通过理论考试，而且还要尽快完成桩考和路考，我和媳妇已经商量好了，拿到驾驶执照之日，就是我们买车之时！我们全家今年最大的愿望就是——早点儿成为有车一族！”谈及如何度过今年的元宵节，刚刚踏入而立之年的龙矿集团北皂煤矿技术科的采煤技术员邢同昊这样对记者说。

“不止是我要加紧准备理论考试，我们技术科、机电科、通防工区等好几个单位的同事、朋友也都像我一样，节日期间抓紧时间看书、做模拟试题呢！光我知道的就有10来个。全部都是‘照等车’，而不是‘车等照’，要买的车型、排量也都考虑好了，就等着‘拿照上岗’了！”

“其实，就连我自己都没有想到，居然也可以不必‘啃老’，就能有车有房。结婚时，我们买下的是110平方米的大房子，再加上装修、购置家电和家具等各种花销，我连想都没想买车的事情。但随着时间的推移，企业不断跨越发展，经济效益节节攀升，仅去年，我的纯收入就有4万多元，我爱人的工资水平也有了大幅度的提高，所以啊，我们也要把轿车买进家，咱也进一步提高一下生活质量！”

如同邢同昊所言，龙矿集团改制成立以来，随着规模的不断壮大，综合实力的不断增强，员工得到了越来越多的实惠。尤其是刚刚过去的2009年，龙矿集团以科学发展观为统领，准确把握瞬息万变的复杂局面，在应对危机中抢抓先机，突破重围，打开局面，各项工作实现了历史性的新跨越，全年各项经营指标在改制7年来持续增长的基础上再创历史新高，员工人均收入达到41870万元，同比增长5.23%。

如今，当企业又站在了更高的起点上、以更加主动的姿态迎接新的挑战，龙矿集团更多的员工拥有了自己的私家车。像邢同昊这样的年轻人，依靠自己小两口的能力买上私家车的不在少数，而比他们年龄长10岁左右的，相当一部分人已经对爱车“更新换代”，开上了更高档的家用轿车。据记者了解，三矿的很多生产区队，班长以上管理人员基本上人人拥有私家车，工人中也有很多人也都是开着车上下班，变过去的“肉包铁”为现在的“铁包肉”。过去上班骑着摩托车需要半个多小时的车程，如今，油门轻轻一踩，仅用10分钟就轻松到达了。生活质量质的飞跃，直接促进了各级人员工作积极性的提高，与之相得益彰的，是员工家属幸福指数的直线上升。

据不完全统计，截至2010年元月，集团公司一万余名员工中，私家车拥有量已达1500辆以上，很多家庭同时拥有两辆轿车。雨雪天气之后，矿区周围的洗车行常常忙得不可开交。

“尽管这个元宵节没有陪着父母、媳妇、儿子好好玩儿，但家人对我只有支持，没有怨言。他们可都盼着我好好复习、勤学苦练、早日拿到驾驶执照呢！到那时啊，我们也来个自驾游，让我们的生活锦上添花！”说到这里，邢同昊的脸上写满了幸福和憧憬。

本网特约记者：刘红

编 辑：徐悉