稍显黝黑的面庞，不善言谈，一开口就笑，刘乡乐留给记者的第一印象是青涩的外表下透出纯朴、干练和智慧。这位出生于“80后”的年轻人在贵州容光公司工作，很早就“坐上”机关的他负责井下生产系统设计优化等，具体职务是采掘技术主管。

　　“小刘被我撵回家过。”容光公司董事长魏加元在介绍小伙子时的开场白令记者大吃一惊，迫切地想了解事情的来龙去脉。那么，到底是什么事情令该公司领导“大怒”呢？这还得从小刘的爱人生孩子说起。

　　布衣族的刘乡乐与苗族姑娘王娥一见衷情，经过一段相互了解后两人于2008年11月完婚，次年生下了女儿刘虹绚。接到这一喜讯，小刘兴冲冲地找到领导请过假后踏上了返家的路程。在享受过初为人父的幸福后，他在家里如坐针毡，单位正处于基建期间，人手非常紧张，一个萝卜一个坑，自己回来了，单位那边怎么办？虽说自己是被准假后才回来的，可是自己一离开就意味着别的同事要多干活，良心上实在说不过去。想到这儿，他向妻子和母亲说明了情况，在征得她们的谅解后又返回了“工地”。公司董事长魏加元对百十口子的情况了如指掌，当他发现小刘“无故”提前返回后，二话没说，就把刘乡乐又劝了回去，让其把假休完后再安心上班。“那一刻心里暖烘烘的，没想到自己的这点家庭小事竟让领导这么牵挂。”提起当时的情景，小刘仍然记忆犹新，他说当时感动的泪水直在眼里打转，报效企业奉献青春的念头更为强烈。

　　刘乡乐告诉记者，相对于徐矿集团成千上万名在异地他乡创业的职工来说，自己是幸运的，贵州人在贵州创业，最起码少了许多车马劳顿之苦。2005年他从焦作矿院采矿专业毕业后分配到了旗山矿工作，先是在综采一区干实习技术员，后来调到矿调度室矿压组借用，一段时间后又回到掘进八区负责现场技术管理。2007年4月份，老家在贵州黔西南州兴义市的他主动向组织打报告要求到当时还属于该矿异地项目部的容光公司工作。就这样，用他自己的话说“转了一圈”又“回来”了。刘乡乐所说的“回来”是指自己从江苏回到了生他养他的贵州土地上，尽管如此，他的家与容光公司仍然有两天的车程。到了容光公司后，他全身心地投入到工作中，以一颗感恩的心报效企业。小刘很快被组织委以重任，安排到生产技术部工作，把好安全生产的技术关。

　　2008年5月27日，容光公司中井下遇到溶洞，水位湍急，给安全生产造成了不小的影响。刘乡乐主动靠上前去，实地查看险情，与其他同事一起集思广益，认真研究对策，科学制定方案，建议建立双管路排水，并加强现场水位监测监控。水淋湿了工作服他全然不顾，饿了啃几口冷馍头，渴了干脆就喝防尘水，在遇到水情的最初几天他坚持天天下井，跟在现场，及时处理遇到的各种问题。在大家的共同努力下，终于消除了溶洞水带来的影响，生产重新恢复正常秩序。类似这样的经历，小刘已经记不清到底有多少次了，他说：“每一次经历，对自己都是难得的锻炼机会，我将一如既往地走下去，用自己的实际行动为企业发展添砖加瓦。”

本网通讯员：陈新锋

编 辑：徐悉