| 新洛公司“五注重”筑牢新年廉洁教育防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-2-25 23:42:35党群工作 | ||
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本网讯：新洛公司党委把“加强教育，超前预防”作为2010年党风建设和反腐倡廉工作的主线来抓，以“廉洁文化”建设为切入点，“五个注重” 深入开展党风党纪教育，积极构建反腐倡廉“大宣教”格局，筑牢党员干部新年廉洁自律防线。 注重融合性。该公司要求把反腐倡廉教育融入到开展安全效益稳定年活动和“诚信建设”主题教育活动之中，把求真务实、创新发展、艰苦奋斗、廉洁从业主题教育和警示教育作为党委中心组、基层班子会、“三会一课”、政治理论学习日的必修内容，并把廉洁教育融入到各项工作和活动过程中，做到教育的经常化和警钟常鸣。 注重超前性。该公司要求在容易出现问题的特殊时期，如元旦、春节、中秋等节日期间，采取学习文件、发放通知、下发公开信等形式，开展廉洁勤政教育。强化事前防范，要求在进行干部调整、开展重要经济活动、工作需要变动时实行重点对象谈话制度，对相关人员进行勉励、警示。要求在发现领导干部思想政治、工作作风等方面有不廉洁行为或违纪苗头时，对相关人员进行诫勉谈话，防微杜渐。 注重警示性。该公司要求坚持正反两方面的典型事例教育，要求通过组织观看优秀电影《公仆》和《生死牛玉儒》，学习宣传王瑛、吴大观等先进人物，进一步激励广大党员干部向先进人物看齐，努力做到廉洁、勤政、奉献，构筑起法纪意识防线。 注重生动性。为增加教育的趣味性，该公司要求扎实有效地开展廉洁文化建设系列活动，诸如开展“廉洁杯”征文活动，开展反腐倡廉警言、警句、漫画征集活动，开展党建廉洁知识竞赛活动，开展反腐倡廉专题党课等活动。 注重持久性。该公司要求充分利用党委中心组学习、“三会一课”政治学习日，在电视、广播、板报等载体中开辟廉政专栏，定期举办各种廉政教育培训班等形式，深入持久地开展党风和反腐倡廉教育活动。
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