严管现场保安全 洒向员工都是爱 |
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| 煤炭资讯网 | 2010-2-10 20:57:00人物展示 | ||
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【本网讯】 重庆必威手机登陆在线网页 集团邵新煤矿采掘3区队采煤5分队队长蓝家军，在全矿班组安全管理上小有名气。他以
 对员工生命的高度责任感、扎实苦干的工作作风、不惧艰险积极稳妥的劲头，建树了自邵新煤矿成立25个月以来安全周期长、无一人次工伤的安全业绩，成为公司班组安全管理的一面旗帜。为此付出的辛勤劳动，员工心中都有一本帐。昔日大队会计 今朝采煤队长 未进邵新以前，蓝家军就有过5年大队会计的经历，赋予他精于管理的底韵。2004年，耐不住寂寞的蓝家君走出只见日出、难见效益的东山，一头扎进县域西部百里竹海的邵新煤矿，摸爬滚打在采煤生产第一线。在苦干巧干的实战中，练就一身过硬的生产技术，只有大半年时间，这位颇有头脑又勤劳的大山汉子就以娴熟的生产技术与组织才能深得员工信赖，成为了邵新矿K5原煤生产班组的排头兵。尔后，他就在这个岗位上连续五年的班组安全生产管理的实践中，用6年的K5原煤开采中积累的攻坚克难的丰富实践经验、用爱心与责任纺织的安全网络，使20多名员工在原煤生产过程中虽历经坎坷，却毫发无损，连续取得安全生产的好成绩，成为邵新矿K5原煤生产战线上班组安全管理的能手。为实践“生命是最高价值、安全是最好效益”做出了贡献。对此，那些矿嫂们感受最深：“把老公交给蓝队长，我们放心！” 敢用技能缚蛟龙 俗话说，艺高人胆大。而蓝家军又从安全生产的角度，给它注入了新的诠释：靠科技征服五大自然灾害，既可靠更要胆大心细。就是因为他心中有对员工无言的大爱，手中有敢缚蛟龙的彩练，身上有求真务实的工作作风，与员工的智慧融为一体，形成所向披糜的力量。2009年，采煤五分队所开采的西K51-7工作面，地质构造复杂，顶板极其松软，开采后垮塌达0.5—1.2米之间，还遭遇了煤爆的严重灾害，形成安全生产的极大威胁。对此，他不怨天尤人，而是依靠科学技术之力量去战胜困难。每天开工前，他总是第一个钻进工作面，仔细检查顶板压力情况。在工作面上，什么地方应该扎石礅、扎木垛、什么地段应当冲开切眼，他都心中有数，从不马虎，件件落到实处。当K5煤层产生煤爆现象，打煤爆卸压孔的距离和深度，他都要亲自验收，每一根支柱的质量，都要认真检查。员工下班了，他还留在工作面，小心观察煤壁压力动态。以进一步掌握煤爆规律，寻求治理它的最佳技术方案。在此段采面6个月原煤生产的过程中，每一位员工都安然无恙，蓝家军却掉了整整10斤肉，原本结实的身体清瘦了许多。 既然是兄弟 安全更要严 安全生产无小事，“三违治理更要严”，这是蓝家军现场安全控制上雷打不动的原则。去年8月，蓝家军所在的分队进入K5东翼四采区作业，在实施下煤楼眼的操作中，他的一位表兄在超5米高度无风的情况下违章作业，被他发现后，当即责令停产整改。谁知，这位表兄一脸的怨气：“只超过一、二米，有什么了不起，没得问题！安得风筒来，又要影响我的进度。”面对员工的重生产轻安全的意识，蓝家军没有丝毫的让步，在讲清楚无风作业可能造成窒息危害后果的同时，与他一道将风筒接到碛头。在分队安全活动日里，这位违章者进行了检讨还按规定进行了处罚。事后，这位表兄一直没有想通，认为蓝家君整了他。对此，蓝家君专门找他沟通：“正因为我们是兄弟，才如此严格要求。维护你的安危与家庭幸福，是我义不容辞的责任。” 蓝家军视员工为兄弟，把一片爱心揉进由于细如发丝的控制和严如寒冬的“三违”查处，以“铁棒磨成针”的毅力筑起一道分队安全生产的大堤，为员工生命安全和家庭幸福提供了有效的保障。2009年，蓝家军所在的分队自查自改安全隐患50多条，自纠员工不良陋俗30多人次，形成区队自控、员工自律的生动局面。自邵新煤矿成立以来，分队硬是创下了无轻伤，无一“严重三违”的好成绩。作为一队之长的蓝家军，入矿6年来，也创造出无一“三违”罚款，无一因工受伤的安全记录，被公司授予“安全生产能手”的荣誉称号，他所在的分队也获得安全生产先进集体的殊荣。
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