| 安敏宁：贯彻落实党风廉政建设责任制要从六个方面下功夫 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-9 23:01:45论文、言论 | ||
|
党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作中的根本性、基础性制度。落实好这项制度，无论是对于推动企业更好更快发展，还是全面建设和谐矿区，都具有十分重要的现实意义。笔者以为，认真贯彻落实党风廉政建设责任制要在六个方面下功夫： 一是在提高认识上下功夫。实行党风廉政建设责任制的根本目的，就是要加强各级组织对反腐倡廉工作的领导，完善有关领导体制和工作机制，形成党风廉政建设和反腐败工作齐抓共管的局面，使党风廉政建设责任制真正成为推动反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障。 二是在贯彻落实责任制上下功夫。当前，公司加快发展的任务很重，但越是工作繁忙越是要增强责任意识，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，特别是党政主要负责人，要对所辖单位和部门党风廉政建设和反腐败工作负总责，把反腐倡廉工作作为事关全局的大事来抓，纳入到企业加快发展和基层党的建设总体工作之中，一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。 三是在责任分解上下功夫。要抓好责任分解，对责任主体、责任内容、工作目标等做出更加具体、明确，有约束力和操作性较强的规定，形成党风廉政建设责任制网络体系，保证责任到位，措施到位，落实到位。 四是在责任制检查考核上下功夫。要专门制定党风廉政建设责任制考核制度，坚持专项检查与综合检查相结合、年终检查与平时抽查相结合，进一步严格检查考核要求，丰富检查考核形式，规范检查考核步骤，使责任制检查考核达到及时掌握工作情况，及时纠正偏差，积极促进工作的目的。 五是在责任追究上下功夫。严肃责任追究，对措施不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败问题的单位和部门，严格追究主要领导的责任，切实维护责任制规定的严肃性。 六是在科学运用考核结果上下功夫。要及时发现一些单位和部门存在的苗头性、倾向性问题，或体制机制制度上的漏洞，建章立制，从源头上预防和治理腐败现象。要善于总结推广成功的经验和做法，发挥各级组织、各单位的工作积极性、主动性和创造性。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com