本网讯　中煤矿建29工程处独辟蹊径，在创先争优活动中紧扣活动中心，把生产施工作为开展创先争优活动的“总阀门”，作为实现突破的“金钥匙”，创新活动形式，突出实践特色，全力做好安全、速度、技术、质量四篇文章，创先争优活动亮点突出，推进有序。

　　法规活动加协管，突出“安全文章”。结合创先争优活动，该处制定《三十六条严禁“三违”行为规定》，强化生产隐患排查力度，严控违规行为，给广大职工安全生产戴紧了“紧箍咒”。该处创新安全教育形式，在生产一线开展“党员安全一面旗”、“安全生产月”、“百日安全”、安全演习、安全演讲、万人安全签名等安全活动，以逼真的现场感使员工成为安全生产的“总导演”。此外，该处还将安全培训同职工家属安全协管活动相结合，组织职工家属“千里赴新疆项目部协管” 等安全协管活动，亲情成为企业安全生产的“助推剂”。

　　比学赶超争先进，打造“速度文章”。结合创先争优活动，该处在生产中不断优化施工方案，改良施工工艺，更新施工设备，推进施工队伍建设。在确保安全生产的前提下，大力开展“创新提效”、“三比”竞赛、“创水平、上台阶”、“大干60天”等各种形式的劳动竞赛，设立施工任务台阶奖，项目部、施工队、班组之间互相比、学、赶、超，充分调动了广大职工的劳动积极性。仅今年4、5月份，该处彬长项目部分别实现进尺1021米、1004米，连续两个月取得施工进尺破千米的优异佳绩。8到10月份，该处胡家河项目部实现了月进尺1240.5米、852米和861米的好成绩，连续数月创出矿区月进尺最佳成绩。

　　立足岗位搞创新，做好“技术文章”。在创先争优活动中，该处党组织从施工生产实际入手，开展“技术比武”，在生产施工中“以技术论英雄”，迈出技术创新“三大步”：第一步，开展技术培训，通过“导师带徒”、“技术股长培训班”等形式铺开员工技术学习之路，为一线员工“充满电”；第二步，广泛开展“技能比武”、“业务练兵”活动，提高员工的技术水平，变“技术小兵”为“技术大兵”，变“技术大兵”为“技术精兵”；第三步，提供便利条件，鼓励职工结合生产实践的新发明、新创造。该处巴里坤项目部的党员干部因地制宜，将“五小”成果运用到实际生产中，创新研制了皮带煤矸石防滑条，解决皮带运输距离长、坡度大、煤矸石易下滑堆积的难题，大大提升了运输速度，有效提高了生产施工的整体效率。据悉，该处员工先后自制和改良了手动液压单体支架、新型井下防尘喷雾装置等数十套施工设备，由中煤矿建29处自主研发的新型压力测试装置等多项实用新型专利获国家授权。

　　科学管理创一流，狠抓“质量文章”。该处在各个项目部坚持开展“安全质量活动”、“安全质量隐患排查活动”、“质量标准化知识培训”、召开质量标准管理经验交流会、开展安全质量标准化大检查活动。在“安全质量月”活动中，成立以经理、副经理、安全站长、队长为成员的活动领导小组和工作小组，明晰活动的组织结构，结合班组学习，在广大员工中普及安全生产法律法规和工程质量知识，重点撑握施中各种患隐的防治与整改，增强员工的质量责任感和紧迫感。同时，该处项目部还充分发挥宣传阵地作用，精心制作条幅、标语，张贴于各施工场地及生活区，营造出了人人关心质量，人人严把质量关的良好氛围。不懈的努力换来丰收的硕果，近年来，该处一项工程被评为国优工程，4项工程被评为“太阳杯”工程,17项工程被评为“煤炭行业优质工程”，谱写了一曲矿建精品之歌。

 

 

本网通讯员：朱文冬

编 辑：刘勋