党的十七届五中全会于今年10月15日至18日在北京召开，会议提出在当前和今后一个时期内，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。在这个历史转型时期，我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，我们国有煤炭企业要快速适应国内外形势新变化，顺应市场经济的发展方向，加快企业转变经济发展方式，巩固和扩大应对目前市场变化的冲击，努力促进企业经济长期平稳较快发展，注重统筹兼顾，注重保障和改善职工生活，促进矿区社会稳定，要求把党建工作与企业经济融汇在一起，体现党建工作的全面性、协调性、可续性，力求在发展促转变，在转变中促发展，实现企业生产安全经营的又好又快发展。同时在经济发展中巩固党建工作，使党建工作成为促进企业经济发展的助推器。因此本人认为在党的十七届五中全会精神指导，企业党建工作着重抓好如下几方面工作。

　一、提高思想认识，认清十七届五中全会的思想精神实质，明确企业党建工作的新思路。

　　在现代企业制度下，搞好党建工作，必须融入中心，进入管理程序，把企业党建工作与企业经济挂勾，把党的核心工作落实于服从，服务于企业发展的中心。用十七届五中全会的精神实质来统领企业党建工作思路，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，进一步加强各级领导班子和党员干部队伍的思想政治建设，结合我局两个攻坚战的要求，充分发挥党组织的政治核心作用，把维护职工利益、企业利益统一起来，为推进我局新一轮的改革发展、矿井三化建设、三基地一中心提供坚强的政治保证和组织保证。在发展总体目标上，应该始终坚持“融入经济建设中心抓党建，进入管理程序起核心作用，强化矿井机械化、标准化、信息化建设促转变”。要把企业全面推进到“做强煤业、做大实业、改善职工生活”三项基本工作目标上来。使党建工作的运行机制成为企业运营管理的有机组成部分，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，在党建建设任务上，要着力建设一支政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，致力于矿务局机械化、标准化、信息化建设建功立业并且得到职工群众拥护的各级领导班子，开展以争创先进党组织，争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，建设高素质的经营管理队伍、人才队伍、智能型职工队伍、党员队伍。

二、抓思想重点，发挥党组织的政治核心作用

　　确立企业党组织在企业生产安全经营治理结构中的政治核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的企业经营治理结构运行机制，是建设有高度机械化、标准化、信息化现代煤炭企业制度的鲜明特征和本质要求。企业各级党组织要积极探索发挥党组织在本级组织政治核心作用的有效途径，不断提高党建工作的科学化水平。

　　首先是要把握核心宗旨，把党的理想信念与时代要求以及十七届五中全会的精神实质通过我们企业的经营理念建设转化为党组织的有效凝聚力，把党的新时期政策方针通过我们企业战略规划和十二五规划的实施转化为矿务局的发展力，把各级党组织的政治核心作用通过党建工作的创新转化为企业经营的领导力，把党员的先进性通过企业三化建设中的先进典型以及形象塑造转化为矿务局的发展带动力。把党的纪律作风、思想作风通过企业规章制度、标准化考核以及职工行为规范准则转化为我局各项工作完善的执行力，全局从上到下全方位完善体制机制。不断完善职工的各项工作目标考核，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有力、运转高效的制度运行机制，不断推动党委会、行政会、资金审批会、职代会、企业管理委员会之间在人员、职能、工作机制上的融合。完善党组织有效参与重大决策机制，完善选人用人机制，按照民主、公开、竞争择优的原则，建立一整套科学的竞聘上岗组织机制，对所有高级业务主管以上岗位全部实行公开竞聘，党组织要建立党建工作考核评价体系，并且把企业负责人经营业绩考核与企业管理工作有机结合起来。党组织要做到调查研究，掌握主动权，取得话语权，积极参与，行使建议权，实施监督权，履行本职，提供精神动力、组织保证、智力支持的工作方式，使党政工作相互融洽、相互促进。

　三、重抓基础，推进基层党建的工作创新。

　　我们煤炭企业党的建设重心应该在基层，创新也应该在基层，体现党组织先进性也应该在基层，我们各级党委要对照十七届五中全会精神，结合矿务局改革发展的新情况新任务，不断创新基层党建工作的载体，推进基层党建制度化建设，开展安全生产队级班组建设工程，推动基层党建工作的具体科学化发展。

　　创新队级基层党建工作载体，以发挥党员的先进性为出发点，以解决我们企业改革建设技术工艺进步的难题为重点，积极创新队级党支部和党员发挥作用的载体和方式，我们现在所开展的“党员安全责任岗”“党员身边无三违”“党员示范岗”等活动，就是有效增强了党组织工作的创造性和内在活动，同时还应该把学习型党员活动纳入了队级党支部的活动内容。要求每个党员都要熟练掌握一到两项的机械设备操作技能，由支部来考核评定，全面实行党员月度考核制，党员安全生产工作汇报制度，党员教育学习管理制度等以经常化、规范化形式固定下来，使党员支部有章可循，有制度可依。这样才能全面实现企业生产经营中“学习型、效益型、创新型、和谐型、标准型”队级管理目标，从而以党建促进队级班组建设，优化组合队级组织，深化党建工作机制。

作者为右江矿务局保群煤矿党委书记

本网通讯员：陆军团

编 辑：刘勋