本网讯　安徽淮北矿业集团工程建设公司大力推进“手指口述”安全确认法，根据自身特点，制定具体措施和实施方案，做到 “六个结合”。

　　一是与规范职工安全行为相结合。针对一些职工“嫌麻烦”、“无所谓”等轻视思想，以班队为单位，将“手指口述”安全确认法的学习与各岗位工种实际操作相结合，让职工深刻认识“手指口述”安全确认法的实用性和可操作性，从而使广大职工转变其传统的思想观念，以积极开放的心态投入到“手指口述”安全确认法的学习和应用之中，并进一步激发起职工推行“手指口述”安全确认的自觉性、积极性和创造性。让职工通过心想、眼看、手指、口述的指向性集中联动，把理论教学口语化、专业教学记忆简单化，配合职工的肢体语言，从而达到加强对理论的理解和掌握，科学而规范地进行施工操作。

　　二是与安全质量标准化创建相结合。动员各工种专业、各项目部，结合安全质量标准化的工作实际，把施工生产中的难点、隐患点当做重点，把重点整治成“手指口述”推行亮点，开展创优质工程、示范工地、做文明职工等活动，推进“手指口述”有创新、上台阶。

　　三是与职工的联保互保相结合。以“手指口述”为平台，组织党员开展“党员安全示范区”、“党员责任区”活动，开展党员身边无“三违”、无安全生产事故、党员群众联保、安全结对子互保活动。

　　四是与职工安全培训相结合。针对部分职工及新工人操作技能差、自主保安意识弱的情况，对他们进行“安全操作规程”“补课性”指导，与“安全薄弱人”结对子，进行“手把手”指导，实现安全动态管理。落实培训考核机制，在此基础上，在各岗位工种的作业人员中推行“手指口述”安全确认工作法。

　　五是与安全体系建设的整体推进相结合。工程建设公司要求要在安全体系建设、班组建设和安全文化建设中扎实开展“手指口述”安全确认工作，不搞形式主义，不搞“花架子”“一阵风”，切实把“手指口述”融入到安全体系建设中。

　　六是与现场管理相结合。针对职工综合素质参差不齐的实际，将课堂讲解和现场示范相结合，对现场管理人员、技术人员和施工生产人员等进行强化培训，使其熟记本岗位“手指口述”安全确认法的操作内容。与此同时，还在一些工种中选树优秀职工作为示范人员，利用各种培训形式和工作岗位进行现场示范、指导，进而提升了职工的实地操作能力。确保“手指口述”等安全确认法推进到位，以促进安全生产体系建设，构建安全生产长效机制，提升安全管理水平。

 

本网通讯员：盛利

编 辑：晓岚