创新书记——肖成全 | |||
煤炭资讯网 | 2010-11-19 8:33:32人物展示 | ||
【本网讯】 提起重庆必威手机登陆在线网页 新田湾煤矿党委书记肖承全,矿工们由然把他称为“创新书记”。他在多年的党务 工作中,坚持超前思维,锐意创新,多次被公司评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”, 2009年矿党委评为“五好班子” 。裁止2010年11月10日零时止,该矿已实现安全生产1398天,实现建企以来历史安全最长周期, 正在安全生产4周年目标迈进。
“干工作就是要敢于挑战,勇于创新。”这是肖承全的口头禅,他带领班子成员及全矿员工,咬住煤炭生产、技改扩能为龙头,狠抓安全质量标准化工作,完善《新田湾煤矿安全预警机制》,创造性地开展党务工作,他团结带领行政一班人,紧紧围绕生产经营管理工作,抓住重点,创新载体,充分发挥政治核心和监督支持保证作用,促使新田湾煤矿各项工作上了一个台阶,在党建工作中,肖成全大胆探索“三会一课”党员教育机制,先后开展了“党员示范岗”、“三必访”、“四慰问”、“五清楚”、“六必谈”,建立“六个一帮一”的党员帮扶机制。近年来,通过不断探索,他再次创新党建管理新模式,组织建设了基层党支部多媒体管理系统,利用现代信息技术和多媒体优势,对基层党支部、工会、团支部手册、党工团费收缴、党务公开等做到了电子化管理和网络管理,进一步发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋作用。
他时常告诫自己和班子其他成员: “矿井出不得,出不起安全事故”, “质量标准化是我们的命根子”,并提出全矿党员中开展党员身边无“三违”、无事故,结安全对子互联互保活动,实行矿井、基层队、班组、个人四级安全预警防控。把四级安全预警防控的好坏,分别确定为绿色安全运行状态、黄色安全预警状态、红色安全警戒状态、紧急安全防控状态,使安全与管理要素、安全与文化要素相互融入,有力地保证了安全生产周期的不断延长。 江海浩荡,有赖百川齐归;逆水行舟,有赖众人划浆。今天,他正按照公司”二次创业”的步伐,迎着朝阳,迈着稳健的步伐,带领全矿员工向建设“小而美,小而富,小而强” 的平安和谐矿井的奋斗目标前进!
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