思想政治工作是我们党的政治优势，是经济建设发展的基础，改进思想政治工作方法，对于煤矿机械化、标准化、信息化建设有举足轻重的作用。它是推动矿井机械化、标准化、信息化建设的有效催化剂。结合三化建设的特点，改革职工思想政治工作方法，快速适应三化建设发展，构建和谐矿井，创新工作思路，更新工作方法，发挥思想政治工作团结教育职工，凝聚人心搞好三化建设，鼓舞士气投入到三化建设是具有极其重要的作用。本人就在三化矿井建设职工思想政治工作方法的改革浅谈看法。

　　一、用机械化、标准化、信息化思想统领职工思想，强化职工的思想观念的更新。 煤矿在人们的陈旧思想观念就是脏、苦、黑、累、重体力工作，是靠蛮劲去做的，与机械化、标准化、信息化是沾不上边的。这是对煤炭生产一种历史的偏见，更淡不上什么技术含量或技术工种了。这些历史性的陈旧理念给煤矿职工烙上了歧视的思维，对职工的思想影响极大，极大地消弱了职工的工作积极性。随着时代的发展，技术的更新，煤矿的生产安全要求也越来越高，煤矿的生产工艺也有了日新月异的变化，井下生产设备的改朝换代，生产工艺的不断进步，促使煤矿生产必须要走机械化、标准化、信息化的发展道路，这给煤炭生产的技术含量、手段要求都提出了更新更广阔的天地。职工的劳动强度、工作效率都有了明显的改善，这就会促进职工的思想、思维方式也产生了极大的变化。所以用机械化、标准化、信息化的新观念统领职工的思想是实现矿井三化建设的前提和基础，形成职工的三化理念是实现矿井三化建设的必须思想准备，把职工的旧传统观念引领到新观念上来，是思想政治工作者的迫在任务。创新工作思路和方法更是我们更首要思考的问题，改革旧模式的工作方法是时代的要求，是矿井三化建设的需要。通过改革工作方法，提高工作效能，才能使职工的思想观念尽快适应三化建设的需要，推动矿井三化建设的进程。全方位地对职工进行三化建设观念的思想灌输，使职工的思想能按三化建设的思路转化，强化职工的思想意识是致关重要的。

　　二、结合三化建设的具体专业知识，努力调动职工学习新技术、新技能的积极性，有利于职工三化建设思想观念的形成。 煤炭生产安全的机械化、标准化、信息化的要求是具有较强的专业性知识，而且要求的层次也较高，特别是机械化，是对职工的技能能力培养的前提和基础。每个职工都要有相应的机械知识水平和操作技术水平，那就需要职工能有对机械设备的各种性能和操作要求有相熟知的程度。所以，机械化建设必须要求职工对设备各种知识进行全面的学习和了解，这就需要调动职工认真去学习机械化的相关知识，并进行现场具体的操作培训，达到熟练应用的程度，用人的思想和知识来驾驭设备，在设备运用熟练后，同步加快按标准化来操作，按程序来操作，按严格的工作要求来使用，达到规定的标准，以标准来实现机械设备的最高效能运转，相补相成的配套设施才体现三化建设的优越性。所以对职工进行全方位三化建设技能的培训学习，使职工掌握全面的三化知识系统性、实效性、高效性、安全性等。对职工的工作水平和效能发挥都有较大的积极推动作用。把具体的三化建设专业知识全面贯穿于职工的思想教育全过程，是有较大的积极作用，对职工思想观念形成有促进作用。

　　三，强化三化意识培训，提高职工三化思想素质。 对职工三化思想意识的培训，是党组织及安全生产力技术部联合协调的工作，把职工的三化思想提高到适应煤炭生产现代化、标准化建设要求，是提高职工三化思想素质的前提，做好全员性的三化思想培训，缩短煤炭生产转型周期，提高生产效率，是煤炭生产企业追求的目标。现在在南方煤炭生产工艺中，很多都是沿用比较落后的，使用劳动力密集形的炮采工艺，给安全生产制造了人为的安全隐患，使生产环节增多，人财物投入过高，人的劳动强度增大，人的不遵守操作行为的因素增多，从而容易造成安全生产上的事故频发，直接危及矿井的安全生产。签于此原因，对矿井进行三化建设的改造，提高人的三化思想素质，从本质上减少了人为的不安全因素，通过设备、技能、技术等方面的智能提高，减少了劳动强度，提高生产安全效率，这是我们煤炭生产的奋斗方向，只有通过人的因素改革，利人的知能使用设备提高效率，这才是煤炭企业所追求的效果。所以强化三化意识，使每个职工都能成为三化建设的享受者，全面提高他们的技术水平和整体素质，是煤炭企业组织生产安全全过程的最佳方式。

　　四、作为煤炭生产企业，教育引导职工转变观念，适应三化建设的需要，是党组织的工作课题。武装职工思想是做好一切工作的前期准备。有人说过：当工作目标明确时，思想路线是起到致关重要的作用。因此，思想路线是决定事业成败的关键，努力用有效的办法落实思想路线，使每个人都认清自己的目标，形成高度统一的思想意识，剩下就是如何去实施了。所以作为政工工作者，完全领会三化建设的目标要求，用三化思想教育武装职工思想，形成职工的思想统一合力，把三化建设的技术要求、操作要点、设备使用的安全原理、机械运行的操作技能全部教会职工，职工就会在生产效率上大上台阶，全面进步，发挥设备的高效、高产、低耗的性能，全程减少人为违章违规所造成的损失，实现三化建设的科技进步。致此，努力改善党群关系，把具有知识化、人性化、技能化的工作方法和手段应用于职工思想教育是我们必须要去思考和实现的工作，利用矿井安全生产的实际结合职工的思想动态、知识水平、技能技术、接受能力等来实施教育，做到因材因人施教，就会尽快转变职工的精神面貌，技术技能和人本面貌，就会实施以人为本的理念。把全面的三化建设推到企业发展的至高点，实现三化建设的全面发展，体现人与设备、人与企业的全面融洽和谐与进步。

作者：陆军团

编 辑：刘勋