【本网讯】  近日，为深入贯彻落实集团公司"攻坚年"总体部署，充分发挥广大青年在安全生产中的生力军和突击队作用，围绕公司安全发展大局，扎实做好青工安全工作，安徽淮北矿业集团工程建设公司团委在全公司范围掀起了开展"百日安全 青年攻坚"主题系列活动。 

      一是开展"中秋夜千名青安岗员大行动"，攻青年安全监督之坚。针对两节前后，职工精力易分散的特点，公司团委利用中秋节夜，组织千名青安岗员统一开展"零点"行动，深入一线现场，查安全宣传、查劳动纪律、查工程质量、查事故隐患、查跑冒滴漏、查文明生产，切实强化青工安全现场监督。以"中秋夜千名青安岗员大行动"拉开"百日安全 青年攻坚"主题活动的序幕。

      二是创建"青年样板工程"，攻青年安全工程质量之坚。充分调动起广大青工安全质量标准化创建的积极性，引导青工从工程质量入手，着眼过程达标和动态达标，充分发挥自身优势，积极投身于安全质量标准化创建工作。
三是选树"青工安全明星"，攻青年安全行为规范之坚。加大《关于反"三违"、严问责、保安全的通知》文件精神的宣贯力度，不断强化安全管理态势。积极从正面引导广大青工"规范岗位操作、严守劳动纪律"，激发其做好自身安全工作的内在动力。公司团委将从无"三违"、出勤正常和安全自主管理能力强的青工中，择优评选一批青工安全明星，让安全行为规范、不"三违"的青工既有面子又拿票子。

      四是开展"隐患排查围歼活动"，攻青年安全隐患整治之坚。 

      认真梳理、统筹安排，组织广大青工开展全方位、全覆盖的"隐患排查围歼活动"，贯穿安全攻坚一百天。活动要统筹兼顾，既要突出安全管理重点头面、薄弱环节和边远区域，又要做好煤尘、冰冻、雨雪和防火等季节性隐患的排查。要积极配合安监部门等专业部门，对隐患实行分级管理，要有和隐患较劲的精神，对每一条隐患都要盯住不放，切实按"五定"要求实现隐患整改的闭合。另外，要做好青工"11种安全隐患人"的排查和帮教工作，特别要突出加强新进青年职工的安全教育，要在安全思想端正和安全行为规范上下足工夫。

      五是开展"安全素质提升活动"，攻青年安全技能之坚。结合正在开展的工程建设公司首届"名师高徒大赛"活动，进一步激发青年职工学业务、学技术的积极性，举办形式多样的安全培训班、安全知识竞赛和安全知识"一日一题"问答等活动。充分利用实训操作室等平台，注重加强对青工现场操作规范、事故处理和隐患排查整治等方面的培训，提高广大青工的现场隐患识别能力和处理能力，逐步提升青工的安全素养和安全技能。

本网通讯员：黄克南

编 辑：徐悉