本网讯　“有了这个群，以后有什么问题就可以直接找领导反映啦！”有矿工这样说道,言语间充满了兴奋与期待。近期，中煤矿建29处黄陵项目部为了及时了解并采纳一线矿工的思想和建议，加强与矿工的双向交流，旧瓶换新药，采取各项新举措, 广开言路诚心纳谏，努力打造一线矿工民意直通车，领导与矿工之间、矿工与矿工之间的双向互动得到加强，效果显著。

　　宣传栏里“知天下”：为了保障广大矿工对项目部的重要决策和经营管理状况的知情权，中煤矿建29处黄陵项目部安排专人，每天及时更换宣传栏内容信息，责任到人，努力做到信息透明，更新及时，开诚布公。 意见簿里“写感言”：在该部食堂，设有矿工意见反馈薄，如果矿工对工作生产上有意见和好的建议，对项目部有什么要求，个人有什么困难，都可以直接不记名留言，该部对征求上来的意见和建议，分门别类进行归纳梳理，组织有关负责人对号“认领”，并引导党员干部正确对待矿工意见，及时解决矿工提出的问题并反馈个人，坚持做到了对若有若无的问题以有问题论定，对可大可小的问题以大问题对待，对认领问题含含糊糊、遮遮掩掩的，推倒重来。

　　QQ群里说“肺腑”：为了确保言路畅通无阻，黄陵项目部还特意建立项目QQ群，鼓励广大矿工加入，大胆发言，对所提出的问题，鼓励大家发言讨论，协商解决。 近年来，中煤矿建29处黄陵项目部在狠抓安全生产的同时，始终不忘与矿工进行交流与沟通，想矿工之所想，急矿工之所急，积极推行制度民主化，决策透明化，管理人性化的管理模式，提升了矿工士气，广大矿工把“我以黄陵为荣，黄陵以我为荣”作为信念，极大地增强了矿工的凝聚力与使命感，生产效益年年攀高。

本网通讯员：范祥中

编 辑：刘勋