本网讯：山东兖矿济三矿煤质发运科突出“严”字做文章，创新实施“311”走动式管理巡检法，实施一个月来，有效促进了煤质发运工作安全高效发展。

        严格操作，提高针对性。该科每月底由专人负责印制下发《煤质发运科“311”走动式管理巡检卡》，下发至班组长以上级管理人员，要求他们按照表格要求认真填写巡检时间地点线路，班组或现场安全隐患、劳动纪律、工作质量方面存在的不足；详细询问制度业务会议落实情况，积极听取班组意见建议。巡检卡一式两份，分别由巡检人和被巡检人签字确认。一份上交科绩效考核组，另一份在被巡检人班组张贴公示，限时或立即整改。

      

        严格考核，提高实效性。该科针对“311”走动式管理巡检卡，专门制定了严格的考核制度。进一步明确了管理人员的填卡数指标和扣罚次数指标，每少完成一项指标，扣罚绩效考核0.5分。管理人员绩效考核月度累计扣分低于3分，不予对责任人进行处罚；月度累计扣分超过3分，每超2分扣奖金系数的0.1，并由主管领导对其进行谈心谈话。绩效考核组月底定期汇总各管理人员填卡落实情况，并张贴公布。

      

      “311”走动式管理巡检卡实施以来，共查出安全隐患26条，均由相关责任人进行了落实整改，杜绝了安全死角，消除了不安全因素。

本网通讯员：杨树合 李旺

编 辑：向日葵