按正常开机程序检查采煤机、开机；发现故障、排除；再开机；再发现故障、再排除…… 2009年10月11日下午16时10分，在山东兖州机电设备制造厂，全国煤炭行业第三次职业技能大赛采煤机司机比赛现场，来自淄矿集团许厂煤矿综采二队的维修工王俊，正全神贯注地按大赛要求进行着裁判交给的“作业”。在规定的时间里，王俊顺利完成了所有规定动作，并因此荣获采煤机司机项目比赛第二名的好成绩。而这在参加此项目比赛的45名选手中，也只有包括王俊在内的4人按要求完成。比赛后，王俊被国家人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。

从一名技校生成长为“全国技术能手”，11年的时间里，王俊靠勤奋和执着为自己的技术人生写下了闪光的一页。

从技校生到“设备神医”

1998年，集团公司第一支综采队在许厂煤矿成立，王俊来到了刚刚成立的综采队干起了维修工。面对德国艾柯夫公司的SL-300型采煤机组、英国雷波公司的S250型乳化泵和英国BF公司的移动变电站，王俊感到茫然。虽如此，他并没有后退，为了能尽快学会操作、维修这些设备，他一头扎进了知识的海洋。没有精通综采设备维修经验的老师，他就从书店里买来各种技术书籍；看不懂英文设备说明书，他就利用业余时间自学英语；为摸清设备的“脾气”，他有时连续20多个小时在井下跟班观察。2004年9月，SL-300型采煤机到了大修期限，要委托厂家维修，大修一次费用几乎可以买一台国产同等级的设备，而且维修工期太长，会严重地影响矿上的生产。王俊主动请缨，向矿上承诺用自己的技术力量对采煤机进行大修。他亲自挑选部分业务骨干，制定了周密的大修方案，在一无经验、二无指导的情况下，昼夜奋战。英语水平低，资料翻译困难，就找来英汉翻译大词典，一个单词一个单词的对照翻译；图纸复杂，就对照着拆卸下来的零部件一点一点地查找；滚筒的水道由于矸石的长期凝固堵塞很难清洗，就想办法用气焊烤、用细钢丝来回一点点地疏通。20多天过去了，采煤机检修完成，并一次性试车成功，为矿节约大修费用60多万元。还有一次，许厂矿1315面SL-300采煤机从夜班开始出现牵引故障，当牵引指令发出后，主机显示变流器激励信号消失，无法牵引。检修人员下井后，更换了三台变流器，二台继电器，两台主机，故障还是无法消失，在现场的厂家维修人员也束手无策。而此时已到了第二天的下午三点多钟，时间不等人，时间就是效益！于是，领导安排王俊参与故障处理。他综合了解了故障的现象和处理的经过后，提出故障不在硬件上，而是在检测与反馈上，而在场的技术人员和厂家维修人员却坚持认为是变流器或主机等硬件出现了故障。王俊坚持自己的判断不动摇，在向厂家维修人员反复陈诉自己观点后，厂家维修人员同意先由王俊试着对主机的参数进行调整，当王俊把速度值调高到适当数值，重新试机，故障顺利得到了解决。现场的技术人员无不感佩他的这种坚持精神，就连厂家的维修人员也为他竖起了大拇指。

宿舍成了“学习室”

王俊的好学，在许厂矿是出了名的。矿上在职工宿舍给每人配了一个放衣物的柜子，可打开王俊的柜子，里面摆的却是满满的一柜子书。不仅如此，他的床上也摆满了书。他自己也说，这几年光买书的钱，都够买个大彩电的了。同宿舍的大学生蒲业冲开玩笑说：“我们宿舍都变成他的‘学习室’了，看那些书，眼看就要把王俊给埋起来了。”每当工作之余，王俊就把自己关在宿舍，和这些书“交朋友”，从中吸取营养，而且经常读书学习到深夜，光读书笔记他就记有二十几本。正是由于勤奋好学，加之长期的工作实践，使他熟练地掌握了各类设备的运行和维修技术，并在关键时刻派上了用场。一次，矿4303工作面930采煤机出现了故障，现场维修人员对采煤机更换新变流器后，故障还是无法排除，区队值班队长把已下班的王俊叫到区队值班室分析故障，在详细询问了故障的现象与现场工作情况后，王俊想到，这种故障自己曾在技术书籍上看到过，而且自己还对故障的分析处理方法仔细做了笔记。王俊找出自己的学习笔记，根据笔记上的记载，王俊判断出故障点在通信线路上，于是，他在井上通过电话指导现场维修人员对两台变频器通信光纤进行了检查，结果发现故障是由光纤插头松动造成的，就这样，故障很快得到了处理。这件事让王俊更加感到了学习技术的重要性。从此，他钻研业务知识的劲头更足了，几乎到了忘我的境地。他也因此逐步成了许厂煤矿采煤机维修技术的领头羊，在他的带头下，综采二队先后自制加工各类设备零部件1500余件次，大修设备100余台，创出“五小”成果23项，技术革新成果12项。 “近几年来，我们队的生产设备多了，故障率却小了，在集团公司组织的历次达标验收中，设备验收合格率每次都是100%，这和王俊的勤学善干是分不开的。”该矿综采二队党支部书记李修洪深有感触地说。

不恋高薪恋企业

随着王俊维修技术水平的越来越高，他的名声也越来越响，好多煤炭企业纷纷向他伸出了“橄榄枝”。同王俊原来一个班组的维修工，就有几人先后离开了许厂煤矿，但王俊却始终不为所动。有人提出让他去干技术总管，也有人提出给他丰厚的物质条件，都被王俊一一回绝了。一次，内蒙的一个煤炭企业来人找到王俊，并对他说：“你来我们矿上上班吧，我们不会亏待你，肯定让你比在许厂煤矿挣得多，我们每年给你20万元！”王俊当面婉言拒绝了他的好意。他们还不死心，又多方打听，找到王俊的家属做他的工作，但王俊始终坚持在自己的矿山贡献力量的信念。好多人不解，觉得王俊太傻了，这么好的条件、这么高的收入，是许多人梦寐以求的，他却轻易地放弃了，真是太可惜了。而王俊却说：“我技校一毕业就到了许厂煤矿，是矿山让我收获了技术，我不能忘本。我留恋这里和我一块朝夕相处的矿工兄弟，在这里工作，我心里特别踏实！”

本网通讯员：付金昌 乐 民

编 辑：火花