中煤一建公司党委把安全教育作为第一职责，在安全教育上唱好亲情渗透、文化熏陶、培训提升、氛围营造“四部曲”。 

                                                                        亲情渗透

       为使安全教育入脑入心，中煤一建公司党委多次组织力量到施工项目部进行安全教育情况调研。认真总结安全教育方面的经验，在安全教育中注入浓浓的亲情，在井口附近，树立起“父母的嘱托、妻子的期盼、孩子的心声”等大幅宣传牌。职工过生日的时候，项目部领导会送上安全祝福，各党支部经常召开安全亲情感言会，组织矿工家属绣“平安”鞋垫、写安全嘱咐信，设立安全亲情电话。该公司的机电安装处还到职工家中拍摄安全亲情话DV，制成光盘后送到工地播放。

                                                                  文化熏陶

       该公司党委不断创新安全教育的方式方法。将传统的“站着念、坐着听”转变为开展丰富多彩的活动。31处、63处还分别组建了有20多名职工演员参加的“金钻”和“天云”文工团。去年7月，天云文工团在63处党委领导的带领下，历时七天，冒着酷暑行程三千多公里，到山西、宁夏六个施工项目部进行以安全为主题的慰问演出，深受施工一线职工的欢迎。公司党委不间断组织安全巡回宣讲，引导职工算清安全生产的“八笔账”，即生命健康账、家庭幸福账、父母亲情账、个人前途账，经济效益账、岗位责任账、社会名誉账、法律后果账，增强了职工搞好安全生产的社会、企业和家庭的责任意识。他们还在近万名职工中征集了上千条安全提示语，将其中的精品利用手机网络发送给2000多名生产骨干。

                                                                 培训提升

       该公司党委高度重视安全培训工作。党委书记张龙生告诫施工处领导：“谁不重视安全，谁的职位就不安全。谁不学习、执行安全生产的标准，就对谁执行履职标准。”在安全培训上他们分层施教，不搞“一锅烩”。对施工处的领导干部重点进行安全管理知识培训，124名处级干部全部接受了安全专题培训。对项目经理、区队长重点进行安全素质培训。现已对部分区队长进行了脱产培训。对班组长和普通职工重点进行日常安全知识、岗位操作技能培训。实施了“千名班组长安全培训工程”和“职工素质培训工程”，现已培训36535人次。

                                                                     氛围营造

       中煤一建公司党委把营造安全氛围作为安全教育的重要手段。在所有施工工地建立起了安全文化宣传走廊。在班前会议室悬挂安全注意事项，在职工宿舍张贴安全嘱咐语。在井口、井底车场和工作面设立安全灯箱，在工地醒目位置设立安全光荣榜和“三违”亮相台。在工房、会议室、职工食堂等职工工作和生活的地方张贴安全提示语。职工入井前都要进行安全生产的宣誓。在企业内部报纸、办公信息平台开辟安全生产专栏，宣传安全生产的先进典型和经验。组织施工处和骨干项目部主要管理人员到安全生产先进项目部学习参观，在全公司营造了浓厚的安全生产氛围。

本网通讯员：梁保生

编 辑：徐悉