故事:砖刀能成“金刚钻” |
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煤炭资讯网 | 2010-1-28 19:58:53小说林 | ||
朋友,你见过泥水匠的砖刀吗?那只是一种很原始也很粗糙的建筑工具,既普通也平常。可它攥在重庆农民聂高贵的手里,却奇迹般变成了打开财富之门的“金钢钻”。 聂高贵是江津区永兴镇的农民,他19岁提着一把砖刀走出山村,成长为优秀的农民企业家,在北京树起了“津北建工”这个响当当的劳务品牌。 那还是1986年,在北京,建筑劳务是又苦又找不到钱的活,许多人都不想干。大年三十了,可聂高贵还忙碌在工地上,每天沿着一条 “我就不信干不出什么名堂来!只要肯干,砖刀也能变成‘金刚钻’!”在异常艰苦的条件下,聂高贵凭着毅力坚持了下来,从泥瓦工班干到了抹灰班长、工程队长…… 1990 年,北京天坛某工程在建设中成了“烫手山芋”。原来由于质量要求高、建设工期紧,利润空间小,承揽工程的重庆江津某建筑公司眼看在规定的时间内无法完成施工任务。 “你们要是完不成,就给我从办公室跳下去!”总承包负责人下达了死命令。紧张关头,在这家公司打工的聂高贵被委以重任,带领班组啃工地上“最硬的骨头”。 按照传统的方法,要完成任务显然没有可能。于是聂高贵大胆技术革新,改进生产工艺,大大提高施工进度,终于按期完工。 几仗下来,聂高贵在北京建筑市场上名声大震。聂高贵迅即组建了自己的建筑农民工队伍,在北京建筑市场上大显身手,多次捧得“长城杯”、“鲁班奖”,许多建筑成为了北京标志性建筑。 随着队伍的壮大,业务的扩展,聂高贵强烈意识到,不能再走单纯的修房造屋了,而应建立重庆的农民工品牌。2002年,重庆市津北建筑工程(劳务)有限公司在他的手中诞生了。几年后,“津北建筑劳务”成为了北京响当当的劳务牌子。 “咱们农民工,仅有吃苦耐劳的精神是远远不够的。既然是企业,就必须规范,用安全、质量、管理赢得一片天地。”在公司成立那天,聂高贵就告诫工友们。 为了打造新型的农民工公司,聂高贵提出了自己的经营理念。他说,在农民工公司,管理培训只能占30%,而关爱要占70%。“工友管工友,老乡管老乡,落到实在处,放心又顺当。”只有人性化的管理,才能增强农民工团队的凝聚力。 如今,津北建工已成为重庆最大的劳务输出公司。公司实行半军事化管理,员工进工地后统一着装、统一调动、资金统收统支;为了保障农民工权益,工资实行银行直接发放。公司每年还都投资40多万元进行员工培训,各项目部都设置了文化娱乐室;对工作3年以上老员工按总收入的6%给予生活补贴…… 2003 年,聂高贵首创农民工包机返乡,许多农民工圆了坐飞机的梦想。而今,在津北公司,农民工买轿车的就有46辆,一个来自江津的员工感叹道:“我这辈子做梦也没有想到,自己竟然还会开着小轿车在首都奔驰!” 当公司正红火的时候,聂高贵的心事却更重了,他想,“一人富了不算富,众人富了才算富啊”,“北京已经建设得那么漂亮了,自己的家乡还亟待大力开发呀!”2005年,聂高贵回到江津,创建了贵福房地产开发有限公司,先后建成了几江办公楼等质量优良的项目。回报家乡、服务家乡是聂高贵最大的心愿,让我们热烈鼓掌为他加油吧!
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