在企业文化建设中过程中，乌兰煤矿紧紧围绕建设“平安、富美、文明、和谐”的新乌兰的愿景，坚持用文化美化员工心灵、激励员工行为、改变矿区环境、提高员工幸福指数，确保用文化激活安全生产力，助推矿井全面健康发展。

构建文化阵地。利用广播、电视、乌兰通讯报纸、板报、橱窗等各种宣传形式和舆论阵地，加大企业文化的宣灌与渗透力、加大视觉识别系统的识别、加大企业文化理念由理论认同到行为实践的转化，教育员工牢固树立安全第一思想。发动员工结合家庭、岗位实际，提炼开发出具有鲜明特色的亲情寄语、安全警句、安全格言制作成图文并茂的牌板、灯箱，把企业理念融入到员工的思想，指导员工行为。

拓宽文化领域。建立起以建设“平安、富美、文明、和谐”的新乌兰为主的企业文化愿景，以“立足新起点、创造新速度、建设新乌兰”为主的发展文化，以“求真务实、自强不息、激流勇进，做光荣而自豪的乌兰人”为主的人文文化，以“自己的安全自己管”为主的安全文化，以“执行没有借口，错误没有理”由为主的执行文化，以“快乐工作，和谐生活”为主的的工作生活文化，使矿井发展目标更加明确，安全形势持续平稳，安全管理规范有序，家庭邻里和睦相处。

丰富文化生活。结合矿井实际，挖掘文体骨干、培育文体团队，组织开展棋、牌、球类及拔河比赛、演讲比赛、庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演等各类文化、体育、娱乐活动，吸引员工广泛参与，并保证小活动月月有，大活动季季开，既丰富了员工的文化生活，又在活动中陶冶了情操，提升了员工的凝聚力、向心力。

建设和谐环境。在矿区道路两侧、工业广场、员工公寓区、家属区等部位新增绿化面积5100m2，美化、亮化了矿区环境；对矿区部分路面和工业广场进行了硬化，对采掘楼、机运楼、通风楼、供应科等单位办公场所进行修缮，并对单身楼实行公寓化管理，改善了员工工作和生活环境；在员工餐厅、单身公寓楼安设了净水器，提高饮用水质量；对矿区进行了整体亮化刷新工程，从地面公寓楼、办公楼到工业广场、从井口到井下大巷，霓虹灯饰、安全标示牌、安全警示语、安全文化灯箱、安全文化墙、安全文化牌板随处可见，灯火阑珊的夜景已成为矿区一道亮丽风景；为全员统一订购了工装，提升了员工精神面貌，增强了员工快乐工作、和谐生活的积极性。

本网通讯员：马金林

编 辑：田坎