本网讯：重庆必威手机登陆在线网页 集团永川煤矿党委强化干部队伍建设，新年亮出四新招，打好干部队伍建设组合拳。着力提高干部运用科学发展观统领工作，谋划发展，统筹发展，优化发展，推进发展的本领和管理素质，提高干事创业能力。

       一是建好班子，舞好“龙头”。深化“四好”班子创建活动，按照德才兼备、以德为先的原则，把建设高素质的管理团队作为班子建设的目标抓紧抓落实。优化班子结构，增强班子素质和聚合力，按照“政治强、具有领导科学发展能力、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁”的要求，选好配强基层党政正职，发挥好班子的整体功能。

      

       二是管好队伍，激活“细胞”。大力加强干部队伍思想政治和纪律作风建设，按照“从严管理、从严教育、从严监督、从严要求”的精神，切实加强党性修养、组织纪律观念教育、素质培养和实践锻炼，提高管理水平和驾驭安全生产能力。

      

       三是严格考核，健全“机制”。努力在学习、生活、工作中创造干部和管理人员成长、发挥作用的条件，创建各有侧重、各具特色的干部选拔任用、动态考核、评价奖惩等激励机制，严格执行干部定期考核制度，加大问责追究力度，形成“敢于负责、真抓实干、锐意进取、作风务实、清正廉洁、充满活力”的用人机制。

     

        四是培养人才，抓好“后备”。突出岗位特点、注重能力实绩，选拔培养各类后备管理人才。同时，坚持党管人才的原则，贯彻“四尊重”方针，加大专业和技能人才教育培养力度，积极创造支持人才干事业、帮助人才干好事业的氛围，鼓励职工自学成才，做好新进大中专生的关怀激励和培养工作，不断提高理论、政治和业务素质，为企业发展提供有力的后继保证。

本网通讯员：田 力

编 辑：向日葵