本网讯：为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步严格要求、严格教育领导人员的党性修养和作风养成，推动公司各项工作又好又快发展，神南柠条塔公司纪委结合公司实际，特制订十条规定，进一步从严管理领导人员，转变作风，规范言行。

一是要严格执行领导人员个人重大事项报告制度，不得虚报瞒报；二是严格执行“三重一大”决策程序，不得违反规定，暗箱操作；三是严格执行廉洁自律各项规定，不得放纵自我、贪污受贿；四是严格执行领导人员行为规范，不得言行不一、损坏形象；五是严格执行述职述廉制度，不得蜻蜓点水浮夸作秀；六是严格执行通讯联络要求，不得无故关闭手机或不接电话；七是严格执行外出请销假制度，不得目无组织、纪律散漫；八是严格执行劳动纪律和下井跟班制度，不得迟到早退、空班漏岗；九是严格执行领导人员理论宣讲制度，不得浅尝辄止，做表面文章；十是严格执行各种会议纪律，不得应付凑合、精神不振。

同时，公司还成立了从严管理领导人员工作小组，由公司主要领导任组长，班子成员任副组长，领导小组下设办公室。建立作风建设的协调联动机制和作风建设群众评议制度，完善从严管理领导人员工作督察制度，严格落实警示训诫三道防线，强化领导人员自我约束能力。对于触犯十条规定的领导人员，公司纪委、党群工作部将对领导人员履职情况进行综合考核和民主评议，在考核中认定为不称职的，将依照相关规定认真查处，切实增强领导人员的危机意识。

本网通讯员：薛波

编 辑：田坎