本网讯　前不久，综采队员工刘虎在接受矿上为他们提供的健康免费全身体检时，查出了结肠肿瘤，因治疗及时，没有引起转移。他逢人便讲是矿上的健康免费全身体检救了他的命。这是该矿党政关爱井下员工生活、保障员工的生命健康权的又一民心工程。云冈矿在企业发展的同时，千方百计改善井下员工工作环境，全力提高井下员工工资待遇，使该矿井下员工生活工作环境大大改善，井下工人成了香饽饽，

　　井下工人是煤矿的顶梁柱，多年来由于井下工作条件艰苦，矿工子弟不愿湖矿山当工人，当了窑黑子又想方设法脱离井下，造成煤矿井下一二线员工缺员，井上人员富余。决不能让默默奉献在井下矿工兄弟受苦不心宽，近年来，云冈矿千方百计改善井下员工工作环境，提高井下员工待遇，使井下各工种岗位成了人人追求和向往的工作。

　　这几年随着矿井的延伸，井下两翼5000米大巷工作面的员工吃井候车成了一大难题，受了一天的工人们只能坐在冰凉的大巷铁道边等车，少则十多分钟，多则一个多小时，矿党党政看在眼里他们利用南北两翼废弃大巷，因地制宜建起两座一流的,可容纳百余人的候车大厅，厅内瓷砖贴面、大理石吊顶、彩塑钢椅整齐排列，墙上悬挂着精致的不锈钢安全标语，有专人24小时供应热水，电话调车，候车条件大大改善。近年来，矿上又投资对井底车场图表室进行了装修，建起了一流的井下精品调车室。为提高矿井安全保障能力，矿上又上马了新的检测监控系统，为矿井安全装上了千里眼，使井下员工无论走到哪里，都有安全眼护着。为及时反馈和解决井下事故隐患，矿上还在工作面最多的408高瓦斯盘区，建立了集团公司首家二级通风调度站，大大提高了矿井安全管理水平。

　　他们把员工的生命健康权放到第一位。综采四队常年在0.8——1．2米的比煤层中爬着跪着采煤，膝部肘部容易磨破，易患上关节炎，矿上为每个员工制作了护膝，把关爱送到每个员工的心上；在井口成立了洗衣组、缝纫组，为井下矿工清洗衣务、缝补工作衣；女工部井口服务站每天一大早将、熬好的绿豆汤，送到井口，为出入井矿工服好务，矿上还为每个一线上大夜班员工发一袋牛奶，补充营养；每年为井下员工进行全身健康体检，让井下员工干活有个好身体。

　　云冈矿把实施人才战略摆在企业发展的重要位置，在云冈矿会千方百计为你提供发展的平台。他们不断完善人才任用和考评制度，努力建设高素质的管理人才队伍和专业技工队伍，大力实施“员工素质”工程，针对不同岗位员工制定了不同的培训计划，还通过各种形式的学技术练本领活动，为员工搭建起技能升级的平台，形成了岗位培训、技术比武、考核升级三位一体的识才机制。他们不冷落技术工人，每年都对技术比武大赛的“状元郎”进行冰箱、彩电奖励，还授予“技术能手”、矿山标兵”等荣誉称号，田三宝、刘金龙一大批靠技术吃饭的大拿走上了区队管理岗位，通过既给技术工人荣誉，又给实惠，在全矿形成了“谁学技术谁吃香，谁有贡献谁实惠”的氛围。近日又有30 名地面员工主动要求调入一二线工作。

本网特约记者：张贵

编 辑：刘勋