“请你谈谈你们班安全有无保障，存在的问题？”“我们队炸邦煤大，今后我们多注意。”连日来，煤峪口矿调度二楼会议室座无虚席，由煤峪口矿矿长组织召开的征求各系统意见座谈会“吸引”了工掘、综采、外委队组上百名区队长、班组长、劳动模范及职工代表们踊跃参加。大家会聚一堂与矿长面对面交流，积极为后四个月及今后安全生产献计献策，齐心协力谋求企业新的发展。

　　今年以来，煤峪口矿面对水、火、瓦斯等自然灾害及生产衔接紧张等困难，坚持以人为本，充分发挥员工的积极性和聪明才智，以“三不怕、四脸红”为干部行为规范，坚持不懈地狠抓干部作风建设，以“三项工程”建设为突破口，深入持久地开展安全质量标准化建设，加强基层、基础管理，狠抓规章制度落实和考核，1—8月份共生产优质煤炭143万吨，安全实现了低控目标。该矿党政在取得成绩的同时，清醒地认识到自己的不足，特别是后四个月，安全、生产、经营等形势依然很严峻，离集团公司的要求，离矿职代会提出的建设“三零”矿井的奋斗目标还有差距。为此，该矿由矿长牵头组织召开了各生产系统不同层面人士参加的座谈会。矿长与各生产系统的单位负责人、班组长、员工代表们面对面交流，诚恳征求大家在安全生产方面的意见和建议，切实解决各单位影响安全生产的挡手问题，保障后四个月安全生产无事故。

　　座谈会上，大家针对本单位在安全、生产存在的问题以及需要矿上解决的挡手问题各个畅所欲言。矿上针对大家提出的问题能当场解决的，当场给予了答复，解决不了的会后通过召开专题会，及时“三定”处理。和工掘系统的员工座谈时，当矿长许全平听到机掘一区的班长汇报工作面淋头水大，员工们工作服都换洗不过来时，当场拍板决定为机一队和机二队每名员工再增加一套工作服。话音刚落下，会场立即响起掌声。“感谢矿上的关心和爱护，我们一定认真执行矿有关规定，搞好安全生产，为缓减我矿衔接紧张局面再做贡献。”该矿主管工掘的副总工程师朱丙礼道出了在场员工的心声。

本网通讯员：刘建军 宋峰

编 辑：刘勋