“有没有搞错哟！讲真话，还遭罚款？我们不服！”“讲真话是应该得表扬。但是，你们违章操作是事实，违反《煤矿安全规程》条例，就该罚款”。 近日，重庆必威手机登陆在线网页 集团渝阳煤矿掘进六队值班室传出一阵激烈得争论声。

原来，该队两名员工在昨天早班运输矸石车的时候，利用现场管理员抄牌的空当，干起了超拉超挂愚行，侥幸逃过了现场管理员的法眼。连队组织了“安全思想教育会”之后，两位员工回忆起刚播完的安全事故案例片画面、望着墙上醒目的誓词、面对组织的信任、亲人的嘱托，两人内心受到极大震撼，惭愧不已。便不约而同来到值班室向值班队长道出了昨天工作中违章的事实.，结果遭到每人50元罚款，两位员工不能理解，认为自己主动承认了错误，态度端正，实有悔改之心，况且违章行为矿执法人员并未知晓，还依然收到了连队的罚款单。于是，出现了该文开头员工与值班队长争论不休的一幕。

此事一传出，犹如一石激起千层浪，在全队员工中引起强烈震动，一时间争议四起。讲真话，遭罚款，究竟应该不应该？大家各执一词，众说纷纭。

掘进六队运输副队长黄照林认为：“‘没有规矩、不成方圆’，两位工友既然承认了违章事实，就应该接受处罚；连队为了维护制度、严肃纪律、抛出罚款单也是情理之中”。

老工人汪小福则表示：“连队管理制度人性化成份太少，两位工友已经承认了错误，就应该给他们一次改过的机会，而且违章行为并未造成什么严重的后果，认为不该罚款”。

放炮员高成华也表达了自己的观点：“我说就该罚款，井下工作，可不能心存半点侥幸；例如我们放炮员，如果不认真落实‘一炮三检’之规定，就得出人命；认错的态度积极又怎么样，知道错了何必要犯错呢”。该不该罚，大家争论不休，一时难以说清……。

笔者认为：“两位违章员工一意孤行，超拉超挂的时候，已经抛开了亲人、组织、其他工友的信任，是严重的对自己和工友生命不负责任、对组织及亲人不负责任。当然，他们能在‘安全思想教育’后，认识到自己的错误，实属好事，应该得到表扬；但是，这样并不能说明他们违章的事实不存在，工友们会原谅和理解一个拿自己生命开玩笑的兄弟；从以往的事故案例中看出，煤矿安全事故百分之九十以上都是由于违章蛮干而造成，一条条用生命和鲜血写成的《安全规程》条例，岂能强加于人性化管理之上，或者说‘讲关系’、‘看后果’、‘给机会’等来不了了之。为了维护煤矿安全法的严肃性，达到教育本人，警示他人的目的，对这种视亲人嘱托、组织信任、自己誓言于不顾的员工，应该给予一定的处罚；但是，对于那些违章后真心悔改，态度端正的员工，也应该酌情处理，帮助其加强安全意识和工作责任心”。

本网通讯员：余海军

编 辑：徐悉