进入九月份以来，火铺矿从整顿班组职工队伍，提升全员安全生产素质入手，在全矿范围内积极开展了加强班组员工安全意识教育，切实加强现场安全管理工作的活动，为该矿圆满实现全年各项安全生产任务目标，夯实安全基础。

　　该矿党政结合1-8月份班队安全生产具体实际，坚持向班组要管理、向管理要安全的工作思路，把安全工作的着力点放在现场，放在区队和班组，从班组人员素质、人员配备、生产技术、年龄结构、作用发挥等多方面，认真细致地分析各班组存在的问题，并对存在的问题给予批评指正。让大家在工作中牢固树立“安全第一、质量第二、产量第三”的思想，把班组职工的思想统一到矿决策部署和要求上来。

　　该矿还按照公司下发的《关于加强区科队伍建设的指导意见》（征求意见稿）对班组长队伍进行个人素质、现场处理问题的能力和工作作风等方面有针对性进行了分析，对参加班组长任职资格培训考试不及格的和对安全工作松散的个别班组和班组长，果断进行了调整。同时在明确班组安全、生产、工程质量管理等职责的前提下，赋于班组长充分的安全管理权、生产组织权、现场隐患处理权，进一步强化了各班组长的管理意识和现场应变能力，切实增强其按章指挥，遵章作业的安全观念。在实际工作中还要求各班组长在到达作业现场后，必须根据现场条件、岗位特点，向当班职工讲清现场隐患和安全注意事项，提高职工辨识、防范事故隐患的能力。从而实现了对班组全过程管理、班组生产全过程把关、安全全过程监督、生产全过程按章作业，有效调动了班组长和职工的工作积极性和劳动热情，使之切实将安全生产责任落实到实处，形成了矿抓队、队抓班组、班组抓个人、个人抓落实的安全工作新格局。

　　在全矿采取有效措施努力提高班组安全管理水平的氛围中，该矿采煤一区各队组分别开展了“职工安全承诺签名”活动，采煤三区各队组坚持做好“班中排查隐患堵漏洞、班后评估总结回头看”工作，其他各区队也开展了“不违章、不受伤”竞赛活动。全矿各生产单位在班组都建立了隐患排查、整改信息台账，建立起班组班中自检、班与班互检制度，鼓励职工努力搞好安全质量标准化，充分调动了班组职工的积极性和主动性。

本网通讯员：梁黔红 张忠国

编 辑：刘勋