本网讯 今年以来，右江矿务局林场矿突破用工界限，大胆地从农民工、协议工中挑选出一批“想管、敢管、能管、会管”的“四管”干部充实到领导工作岗位，推动全矿安全生产的各项工作再上新台阶。

　　该矿党委在学习实践科学发展观活动中，认真地分析产量上不去的原因，大胆地解放思想，更新领导干部选拔思路，通过民意分析和实绩考察，把一批想管事、敢管事、有能力管事和会管事的优秀班队骨干提拔到领导干部岗位，让他们在矿井安全生产的主战场充分发挥排头兵的作用，有效地带动了各区队抓好安全生产工作的热情。全新的选人用人制度，也激发出广大干部职工空前的创业激情，在“立精品工程、创安全高效矿井”的号角下，全矿干部职工干劲十足，各区队你追我赶，赶出了安全生产的热潮，赶出了一个全新的本质安全型矿井。

本网通讯员：陆晓婕

编 辑：刘勋