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燕子山矿班组考评引发“星”浪潮 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-9-4 19:52:38 经验交流 | ||
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【本网讯】 日前，燕子山矿的综采三队王爱祥班等14个五星班组、26个四星班组被集团公司星级班组验收组核准命名，五星级班组和获星级总数位列集团公司首位。这标志着燕子山矿班组考评掀起的“追星”浪潮，在短短时间内就取得了显著成效。
今年4月份，集团公司召开了班组建设推进会。燕子山矿党政高度重视，在第一时间内成立了由生产副矿长任组长的班组建设领导组，召开了燕子山矿班组建设推进会，下发了《燕子山矿班组考核评比管理办法》及五个附件，对班组设置和班组长任免管理、班组建设、班组长培训、班组长安全监督员管理以及星级班组劳动竞赛活动进行了详细安排部署。党委书记、矿长还带头深入基层区队参加班前会、召开座谈会，确保班组建设持续稳步推进。 为了使星级班组建设尽快取得实效，矿上专门成立了由生产副矿长和工会主席任组长的星级劳动竞赛组，吸纳13家相关职能部门参与评审考核，实行了班组建设工作例会制，创办了内部资料《燕矿班组》，指导全矿班组按照“一室一志八标准”要求开展工作。目前，全矿已有530人取得了班组长任职资格，对255个班组的490名正副班组长下发了文件统一评聘管理，有56个班组被评为了三星组班组，是集团公司班组长持证率达100%和获准五星班组、星级班组总数最多的单位。获得五星、四星班组的正副班组长们将按照规定除享受班组长津贴外，还将按星级获得每月240元—500元的奖励。 星级班组建设活动开展以来，这个矿各班组形成了“人人争当先进，个个争拿五星”的良好竞争氛围，涌现出了一大批以保安全创高产、保质量建精品的先进班组，实现了生产型、安全型、质量型、经营型、创新型班组的全面发展。
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