本网讯：（通讯员 田东林）神宁集团白芨沟煤矿党委为了使党建工作能更加紧密地围绕矿区生产经营中心，更好地发挥基层支部和党员的岗位模范作用。在决战09年后四个月中，矿党委号召全矿各级党组织和共产党员一鼓作气为神宁发展立新功。

　　今年以来，该矿紧紧围绕集团公司“科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”的发展战略，突出“基础、质量、落实、超前、创新”五大主题，着力加强基础建设，创新管理机制，统筹谋划，不断提高经营绩效水平和管理绩效水平，较好地完成了集团公司下达的各项生产经营任务。为进一步巩固成绩，矿党委结合工作实际，号召全矿各级党组织和共产党员立足岗位，一鼓作气为神宁发展再立新功。该矿党委首先进一步深化党员责任区活动，创建先锋岗位。矿党委根据党员不同工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每个党员身上；把党员责任区活动与党员示范岗、先锋岗创建结合起来，以“一个党员就是一面旗帜”为目标，激发党员时时处处发挥表率作用。基层各支部也因地制宜，把党员干部所在班组划分为党员责任区，党员责任人负责“三包一保”，包安全教育、包措施贯彻，包安全稳定，保安全生产，使全矿形成责任网，划块管理，层层落实包保人。该矿党委还在基层支部开展以“我为神宁发展立新功”为主题的党课观摩活动，让基层支部书记讲自己的课，听别人的课，看谁的措施得力，看谁的觉悟深刻，该矿22 个基层区队党课上下互动，感染力明显增强，党员纷纷表态发言，立志为神宁发展贡献自己的力量。

　　为了使“决战5000万吨，我为神宁发展立新功”意识渗透到党员内心深处，使“党员示范岗”创建活动真正抓出成效，最大限度的发挥“党员示范岗”的带动和辐射作用，在创建活动中，该矿党委还坚持做到“四抓”。抓认识，提高参与“我为神宁发展立新功”活动的自觉性，把开展创建“党员示范岗”活动和劳动竞赛、文明创建、岗位实践相结合，全面推进党建工作；抓基层支部党建开展力度，做到党员身边有人抓有人管，矿党委还成立了创建“党员示范岗”活动领导小组；抓宣传，营造良好的参与创建氛围。矿党委制作了“党员示范岗”牌板，将党员示范岗的党员的照片、姓名镶嵌在示范岗牌板上，促使党员自觉地履行义务，接受员工群众的监督；抓考评，该矿党委制定了《创建“党员示范岗”实施方案》和《“党员示范岗”量化考评办法》，使创建活动有计划、有步骤，便于操作和考评。通过深入创建“党员示范岗”活动，充分调动了党员的积极性和自觉性，党员在实际工作中挑起了大梁，在思想建设和业务工作中都发挥了先锋模范作用，在工作中为神宁发展立新功的意识进一步增强，精神面貌有了大的改观。非党员员工把党员看作是奉献和标兵的象征，党员的形象也树起来了，群众入党的积极性被激发了起来，今年以来，共68人向党组织递交了入党申请书，17名同志光荣地加入了党组织。

　　通过在全矿党员中开展“决战5000万吨，我为神宁发展立新功”活动，进一步提升了白芨沟煤矿的党建工作，党员在工作岗位上的示范、带动、辐射作用明显增强，有力地保障和服务了矿区生产经营工作的顺利进行。

本网通讯员：田东林

编 辑：西江月