汇集民意 广纳良策 | |||
黄陵二号煤矿确立矿井安全可持续发展思路 | |||
煤炭资讯网 | 2009-9-3 14:54:47 经验交流 | ||
在学习实践科学发展观活动中,黄陵二号煤矿党政领导班子以企业管理转型,实施理念铸魂工程、技能提升工程、安全固本工程、流程精品工程和环境刷新工程为载体,以打造陕西经济强矿为目标,听民声,集民意,聚民智,纳良策,确立了矿井安全发展、科学发展的工作思路。 今年2月20日,黄陵二号煤矿顺利通过了国家发改委组织的竣工验收,矿井由基本建设转入正规生产序列。在新的起跑线上,矿党政领导班子以科学发展观为指导,认真按照学习实践活动的阶段性目标要求,深入基层,通过走访谈心、座谈讨论,调查了解、摸准矿情;通过发放调查问卷、召开党支部专题组织生活会和领导班子民主生活会,找准影响矿井安全科学发展的突出问题和主要原因,形成企业发展的共识;通过上下结合,反复酝酿、谋划,确立了矿井安全可持续发展的思路。这就是:安全无事故、生产上规模、盈利能力强、基础工作牢、职工的实惠。
安全无事故就是要坚信安全生产从零开始,向零奋斗,到零结束。实现周保月,月保年,直至安全生产一周年,安全生产1000天;生产上规模就是要做到当年投产,当年达产,并通过调整盘区布局,由“一井一面、一区一面”转向“一井两区、一区一面”,在2-3年内实现年产由700万吨向1000万吨的跨越;盈利能力强就是要通过降成本、拓销量,2009年实现利润5.68亿元,两三年后年利润达到8亿元;基础工作牢是指干部作风转变,职工素质大幅提升,工作效率明显提高,并完成由粗放式管理向精细化管理的快速转变,年底达到陕煤化工集团标准化先进矿井,力争明年建成全煤系统文明煤矿和企业文化示范矿;职工得实惠就是要在增加职工收入的同时,设法为职工岗位成才搭建平台,为职工创造良好的工作环境和生活环境,设法提高职工的福利待遇,建设职工之家,丰富职工的业余文化生活,开展职工生日“送祝福、送蛋糕”等活动,增强企业的凝聚力和核心竞争力。
二号煤矿安全可持续发展思路的确定,清晰的勾画了矿井科学发展的蓝图,使职工看到了希望,激发了干事创业的工作热情,全矿进入三月份以来,安全生产态势良好,矿井单产单进连创新高,生产效率大幅提升,上半年生产原煤308.66万吨,实现利润1.5亿元,安全实现了零目标。
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