作者单位：王村斜井工会

　　海尔集团公司有句名言：“真诚到永远”非常具有借鉴作用，海尔用真诚的服务赢得了千千万万个用户，从而发展了企业，思想政治工作也只有用真诚才能把工作做到家，进而实现自身价值。

　　济南铁路局有位党支部书记叫杨其饶，思想政治工作做得颇有新意，最主要的一点就是真诚，他坚持做到“五知五想”。即知道每个职工的家庭情况，想着随时帮其解除后顾之忧；知道职工的技术水平，想着人尽其才用其所长；知道职工的兴趣爱好，想方设法丰富职工文化生活；知道职工的理想追求，想着诚心诚意地去启发引导他们好学上进；知道每个职工的个性脾气，充分调动他们的工作积极性、主动性。他这套工作方法充分体现了思想政治工作尊重人、理解人、关心人的愿则，把职工当作亲人对待，把思想政治工作的内容与形势、特殊性与普遍性处理的恰到好处。职工们说：“老杨讲的道理我们信服，党支部的号召我们爱听。”杨其饶使思想政治工作在他那个领工区里形成了巨大的吸引力、凝聚力和号召力，确立了党支部和他本人在职工心目中的“主心骨”地位。当然，他作为政工干部的自身价值也就得到了很好的实现。

　　“中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见”中有这样一段话：“要坚持解放思想、实事求是，深入基层，深入群众，调查了解新情况、新问题，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法，创造新办法，创造新经验。要坚决反对和防止形式主义，始终保持思想政治作的生机和活力。”很精辟，做思想政治工作，如果不去深入基层，不了解职工，不真诚对待职工，就不会取得实效。

　　面对复杂的国际国内形势和经济体制的深刻变革，随着企业的改革与发展，职工的各种利益关系不断发生新的重组和调整，思想政治工作面临着新的机遇和严峻挑战，但只要真诚面对职工，思想政治工作就一定能有大的作为。

本网通讯员：郭子甲

编 辑：刘勋