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夹缝中求生存,创新中争第一 ——新洛企业精神之我见

煤炭资讯网 2009-9-27 8:52:05通讯特写
作者单位:丰城矿务局新洛煤电公司山西煤矿
  一个没有优秀文化的民族,不能自立自强于世界民族之林,同样,一个没有优秀文化的企业,也难以自立自强于市场竞争之中。企业文化的勃兴,表明企业文化对企业发展的作用力与影响力越来越大。企业文化是企业活力源泉,是现代企业管理的重要特色。

  我们新洛公司是破产改制企业,破产之初,企业潇条,人心涣散,困难重重。在低迷、徘徊、生死攸关的时刻,新组建的新洛公司党政一班人弘扬艰苦奋斗,排难而进的企业精神,带领广大员工开始了第二次创业,通过广泛开展我与新洛同生存共发展的大讨论,通过积极引导员工转变观念,树立重塑新洛形象的信心,一场自上而下、全员参与的以“严格管理,降本增效,全面提高市场竞争力”为目标的持久战在新洛打响,近5年来,通过“人人当家理财,层层降本增效”,累计实现利润二千多万元。与此同时,党委并成功地把“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念和行为方式整合到企业的经营活动中,使处于困境中的企业队伍不垮,人心不散,秩序井然。通过几年的创业发展,新洛公司逐步形成了“以质量求生存,以管理求效益”的企业经营理念和以“产品形象,员工形象,管理形象,厂容厂貌”为内容来塑造企业形象的企业文化,当前,市场竞争日益激烈,我们正面临新一轮挑战,在新的形势下,我们要进一步发扬企业文化的巨大作用,来推动新洛公司更快、更好地向前发展。
  企业精神是企业文化的核心内涵,是企业发展的动力之源。过去,我们靠弘扬“艰苦奋斗,排难而进”企业精神,完成了新洛人的二次创业,今天,我们要靠与时俱进的企业精神,完成新洛人的第三次创业,并向着更高目标迈进。
  “夹缝中求生存,创新中争第一”是我们叫出的新的新洛企业精神。我们认为,这句话有鲜明的特点和深刻的内涵。它既有深厚的历史性,昭示了我们自力更生、艰苦奋斗的艰难历程,又具有强烈的现实性,启发干部员工在新的历史条件下奋勇拼搏,它既有严肃的科学性,指导干部员工按照科学规律办事,又具有鲜明的时代感,号召干部员工树立竞争意识和创新意识,同时还具有广泛的激励性,鼓舞干部员工自强不息,开拓进取,敢争第一。
“夹缝中求生存”是我们振兴企业之“魂”,是一种基于企业优良传统的无形的、无价的财富,它时刻警醒我们危险的存在,激励我们奋力拼搏,勇往直前。
  “创新中争第一”是我们振兴企业之“魄”,是当前形势下凝聚员工力量,鼓励员工斗志的精神支柱,更是企业的奋斗目标和对未来的定位。它的内涵是做任何事情都要高标准,都要争一流,敢与强都抗衡。它反映我们新洛人永不满足,永远瞄准先进目标,不断进取,永远创新的生生不息的精神追求。
  “夹缝中求生存”,这是我们企业的真实写照。纵观我们企业现状,我们既无经济优势,又无产品优势,更无地理环境优势。特别是现在市场上劣质煤滞销,使我们企业面临着又一次严竣挑战,再加上我们的地下资源不足,山西矿中央采区一水平就面临着无正规煤层可采的困境。与我省其它煤企相比,我们既无大煤矿的雄厚技术力量和高额的经济利润,又无小煤窑灵活的经营方式,特别是受小煤窑高工资的冲击,致使我们企业技术力量流失,一线人员招工难。可以说,在发展的道路上,我们仍然困难重重。有困难并不可怕,关键是如何在逆境中寻找突围的机会,如何在低谷中积蓄爆发的能量,面对困难,我们并没有停止前进的脚步,在去年底召开的公司首次党代会上,公司党委提出了新一轮发展构想,开发北煤田、二矿进行水平延伸、电厂扩建,再过若干年,煤电在现有基础上翻一番,这就是发展“势”的积累。这一目标的实现,就将彻底改变不利局面,从而进一步提升企业的竞争力。
  在发展的问题上,我们既要克服悲观论,也要防止速成论,要看到,加速新洛发展是一个长期的艰巨的过程,不能指望一朝一夕就能实现,好比体育竞技中的长跑比赛,不像短跑那样在很大程度上取决于起跑线上的快慢,取胜的关键在于谁能咬紧牙关,用一股韧劲坚持到底,我们面前有不少的困难,我们正在爬坡过坎,志可长,气不可消,劲可鼓而不可泄,只要爬过这个坡,越过这个坎,前面就是坦途,就有光明灿烂的前景。
  “创新中争第一”。就是要以创新的精神迎接挑战,加快发展,争创一流。实现创新,首先要转变观念,敢于跳出传统思维模式,实现工作思路创新,工作举措创新。其次,要狠抓干部,强化落实。实践证明,有什么样的干部就有什么样的队伍,就有什么样的工作,我们常看到这样一种现象,在几乎是同样的环境下,同一时期内,单位的工作状态却截然不同,原因在哪里,关键在干部,所以,工作中必须坚持严班子、紧干部,要让各级干部身上感到有责任,有压力,通过狠抓干部,促进落实,推动各项工作的全面创新。三是要紧盯问题,解决问题。要保证工作不断取得新进步,求得新发展,就必须锲而不舍地紧盯问题。四是依靠群众,群策群力。实践告诉我们,只要把广大员工的积极性充分调动起来,把他们身上蕴藏的能量有效地开发出来,就一定能够实现不断的创新。通过不断创新,推动企业不断向前发展,使新洛公司的牌子在社会上具有广泛的知名度和信誉度,在市场上有较强的竞争力,成为名副其实的一流企业。



本网通讯员:夏福印 编 辑:刘勋
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