同煤集团云冈矿治理安全“三违”善打亲情牌 | |||
煤炭资讯网 | 2009-9-27 8:40:04 经验交流 | ||
近年来云冈矿工会群监组织尽量站在员工的角度上,以爱护.、关心、帮助,去激发员工的安全生产主动性,采取给员工敲安全钟,进行积极的暗示,改变了过去强硬向员工灌输安全理念的做法,变员工被动接受为主动参与。他们不断创新抓安全的方法和方式,推出了治理安全“三违”用亲情手段,他们发挥职工家庭在安全生产中的特殊作用,让职工亲属用亲情的力量教育职工、感动职工、激励职工,真正使安全入脑、入心,变“要我安全”为“我要安全”。 请“三违”职工家属到班前会上做帮教 用现身说法的经验介绍感动人,是云冈矿工会为教育“三违”职工,打造“平安幸福家庭”的一次创新。职工们都说:是妻子的眼泪唤醒了我们要远离“三违”,一定做好安全生产 。三违家属纷纷被请到单位,用深挚的语言叮嘱丈夫安全生产,唤醒丈夫一定要远离“三违”。 用浓浓的爱意绷紧丈夫的安全神经,用活情感激励。 和女工家属签订安全责任书 他们们每年都组织井下一而线员工和妻子来单位签安全互保责任合同书,时刻让妻子关心丈夫的安全生产,做到和丈夫同关心安全生产。营造出一切家务服从安全、家庭教育突出安全、家庭成员心系安全是促进安全工作的有效方式 。 选编事故案例引导教育人 条条规章血染成,不能让血再验证,矿上将发生过的事故案例汇编成册,把别人的事故当自己的事故教育自己,让员工引以为鉴;今年以来他将矿上的人人头是通风员案例编制成漫画册,人手一本发给员工。举办了广场大型漫画条幅宣传,区队安全漫画展览。 举办丰富多彩的安全情趣活动 工会女工组织经常开办安全论问有奖征集活动,举办安全演讲大赛,公开向员工征集安全金点子,让员工积极主动参与安全工作,以文化活动陶冶人。 搞好安全学习培训塑造人 矿上对进矿的新工人一进矿便知道进行安全培训,培训合格后方可上岗,内容包括煤矿安全知识、法规、危险源的识别、事故预防等,做到严格按规程作业,实现自保、互保、联保,既不伤害自己,也不伤害别人,切切实实把安全法规、指令变成自觉行动。 通过开展这些活动,今年以来,该矿“三违”现象明显减少,不仅月月完成任务,而且杜绝了轻伤以上的人身事故,起到了促进安全生产的良好作用。
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