以董事长调研精神为动力 开创云冈各项工作新局面 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-9-25 22:05:08党群工作 | ||
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【本网讯】 在建国建企六十周年到来的时候，山西同煤集团云冈矿以9月2日吴董事长在该矿调研精神为动力，统一全矿员工思想，统一班子思想，认真梳理今年工作重点，提出在“规范、效率、创新、特色”方面下功夫、正确处理好当前的安全与生产，质量标准化与安全生产的关系，用有力的措施，真行动，硬考核，全力推进今年后四月工作，和今后一段时期的各项工作，奋力开创我矿各项工作新局面！
第一，认真学习、深入领会吴董事长重要讲话精神，把思想和行动迅速统一到讲话精神上来 吴董事长的讲话是坚定信心、落实工作、推动发展的动员令，学习贯彻吴董事长重要讲话精神，是当前和今后一个时期全矿上下的一项重要任务，用讲话精神把全矿员工的思想和行动统一到讲话精神上来，推动全矿各项工作顺利开展。在学习贯彻落实讲话精神中，要努力做到四个结合： 与安全生产紧密结合，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，严格落实各级领导干部跟班、带班现场管理和安全确认开工制度，狠抓“双基”和质量标准化评优选差工作，不断强化班组建设，全面落实安全生产责任制，努力实现安全生产。 与加强领导班子建设紧密结合，努力创建学习型领导班子，加强民主集中制建设，树立求真务实的作风，形成上下团结一心，共同奋斗，加快发展的局面。 与经营管理紧密结合，努力在精细化管理上下功夫，以“管理一流、产品一流、队伍一流、环境一流”为标准，在抓好生产经营的同时，切实抓好现场管理等基础管理工作，提升员工素质，构建和谐环境，展云冈风采。 与重视关心员工利益紧密结合，多为员工办实事、办好事，让全矿员工积极投身到云冈改革发展的实践中去，确保各项工作健康持续发展。各级各部门一定要立足当前，着眼长远，一定要解放思想，创新创造，一定要先行先试，有效动作，进一步把方方面面的智慧和力量凝聚到云冈建设的生动实践上来。真正肩负起历史赋予的使命，创造出经得起实践、历史检验的业绩。 全矿各级组织、部门和广大干部要先学一步，学深一点，坚持以讲话精神和要求统领各项工作，做到“三个强化、三个确立”： 一是要强化大局意识，确立工作目标。强化大局意识，中心意识，就是要知晓全局，服务全局，服务云冈发展这个中心任务。要认真学习掌握讲话精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕服务云冈的新发展、新跨越来开展，紧紧围绕这个目标、这个大局去思考、去谋划工作。 二是要强化角色意识，确立工作定位。一定要有清醒的认识，保持清醒的头脑，以一种高度的政治责任感和历史使命感来严肃认真地对待工作，创新工作，努力寻求工作的着力点和突破口。 三是要强化责任意识，确立工作措施。任何宏伟的设计蓝图变成现实，都需要我们付出辛勤的、艰辛的劳动。实现云冈的新跨越要求全矿干部员工立足本职，共同奋斗。我们要进一步增强在新的发展平台上实现新跨越的紧迫感和责任感，要根据讲话精神提出的新要求，进一步明确职责任务，并认真研究落实工作方案和工作措施，凝心聚力，集中全矿员工的智慧和力量，开拓各项工作的新局面、新气象。 第二，要以吴董事长视察我矿为动力，认真梳理今年工作，确保今年各项既定任务的全面完成。 一是要认真对照检查。对照年初下达的各项重点任务以及新的要求，认真开展“回头看”，进一步明确哪些工作已经完成了，哪些还没完成，哪些还需要补课，哪些还需要调整。需要调整的要找出原因。对已经完成的工作，要抓好总结提高，巩固成果，提炼经验，提升工作层次。未完成的，要分析原因，细化工作措施，落实工作责任，明确工作进度，抓紧推进。尤其是确定的重点工作项目和创新工作项目，务请同志们抓督查、抓成果，明确责任，落实措施，一项一项抓到位。 二是要抓好考核评比。要强化目标管理和考核，对照年初的目标任务和责任分解，通盘考虑、切实做好年终总结、考核、评优等方案，及早做好年度述职、评先、评优的各项准备工作。考核评比是保障工作落实的一项重要措施，是推进工作开展的一种重要手段，我希望能够正确地、科学地应用好这种措施手段，并以此来建立一种良好的导向。 第三，要以讲话精神为指导，解放思想，更新观念，高起点思考谋划明年工作。 在推进今年各项工作任务的同时，要及早谋划思考明年的工作思路。要在“规范、效率、创新、特色”方面下功夫、求突破。 所谓规范，就是讲原则，讲程序，做每项工作，都要经得起检验，严格按章办事，不留漏洞，不留尾巴。我们要把视野切实转移到经常性、常规性的工作上来，靠制度管人、靠制度管事、靠制度推进工作，努力实现工作的规范化、程序化和制度化。 所谓效率，要不断提高工作的执行力。要形成敢抓落实、真抓落实、善抓落实的良好工作作风。做到在工作方法、工作手段、工作成效等方面做到不断推进、与时俱进。 所谓创新，我们要面向基层，面向实际，以面对的问题为中心，加强理论学习，加强研究探索，锐意进取，勇于开拓，努力地去解决难题、破解新题，寻求工作的创新点、突破口。统筹规划，科学安排，整合资源，使各项工作相互促进、整体推进。 所谓特色，就是善于思考，善于工作，善于总结提高，持之以恒，孜孜以求，结合云冈的实际，努力在某些工作或者某些工作环节上形成自身特色优势、品牌优势。 第四，要切实加强自身建设，以一流的工作作风、过硬的工作本领，把讲话精神提出的各项工作任务落到实处。 干一流的事业，离不开一流的团队。面对新的形势，新的任务，需要我们全矿干部继续保持和发扬好的优良传统和作风，乐于埋头苦干，乐于无私奉献。 要始终保持奋发有为、积极进取的精神状态。一定要始终保持良好的精神状态，始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎，严格要求，戒骄戒躁，不断创造新的工作业绩。 要始终保持顾全大局、精诚团结的优良传统。大家一定要有大局的意识，宽广的胸怀，谋事的理念，容人气度。要相信组织，相信同志，会在事业的发展中来化解前进中的矛盾、发展中的困难。 要始终保持求真务实、真抓实干的良好作风。要开展经常性的调查研究，深入基层，深入一线，把工作做细做实做到位。 宏伟的蓝图已经绘就，新征程的号角已经吹响，面临紧迫而繁重的目标任务，适逢干事创业、奋发有为的重大机遇，让我们紧密团结在集团公司党政的周围，把吴董事长视察我矿的讲话精神转化为强大的精神动力，为云冈矿的跨越发展凝心聚力，为实现“做强同煤、造福员工”的宏伟目标而努力奋斗。
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