作者单位：丰城矿务局山西煤矿

　　安全生产事关人民群众的根本利益和改革发展稳定的大局。作为安全生产的一个重要环节，安全思想教育与安全生产管理在安全工作中形成了相互依存，不可分割的有机整体。如何做好新时期、新形势下的安全思想教育工作，是摆在我们面前的重要课题。

　　意识决定行动，思想认识是行动的前提，没有思想认识就不会有行动。人的思想觉悟和综合素质的高低，精神状态的好坏，对安全生产管理起着极其重要的作用，在生产力诸多因素中，人是首要的，是最活跃的因素，思想工作做的好，人的积极性和创造性就能得到充分发挥，所以，做好新时期的员工安全思想教育工作，是抓好安全生产管理的一个重要保证。

　　目前，随着企业改制的进一步深入，员工素质参差不齐，人员进出流动性大，给我们的安全教育工作带来了难题，我们必须面对这种实际状况，有针对性地开展安全思想教育工作，对新入矿的员工，岗前培训必须严肃认真，不能走过堂，要使他们在思想认识上对安全工作引起高度重视，对矿井有一个基本的了解，对安全生产有一个基本的认识，掌握一定的安全生产技能，确保他们在今后的安全生产中能够做到：安全第一。

　　抓安全思想教育要有所创新，新时期的员工思想特别活跃，如果你单一地去灌输一些安全知识给员工，不但不能取得好的效果，反而会使部分员工产生厌学心理，我们应该采取多种方式和形式，使我们的员工在潜移默化中接受安全思想教育，从而提高大家的安全意识，例如：我们可以采取文艺宣传演出、安全心理咨询、“三违”帮教、安全知识竞赛、安全讲演与讲评、班前教育、案例分析、安全宣传标语、现身说教、家属联保、集体签名等多形式的群安活动，使我们的员工从要我学变成我要学，在思想认识上得到提高，做到警钟长鸣！

　　做员工的安全思想教育，要从“生命意识”上去做文章，通过例案，把血的教训告诉给我们的员工，要使大家清醒地认识到：生命对人来说只有一次，是一张单程车票，失去了就再也回不来，人生最大的悲剧莫过于失去生命，当生命突然失去的时候，想想我们的父母妻儿失去亲人的痛苦，想想父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女从小无父的人间悲剧，想想他们今后的生活和状况，我们就会认识到生命的重要，从而唤起我们员工一定要有“生命意识”，不断提高自己的安全意识，做一名遵章守纪的好员工。

　　要加强对管理者的安全思想教育工作。煤矿井下工作是人们征服和改造自然的过程，情况复杂，变化较大，如果我们的管理者思想放松，麻痹大意，安全思想淡薄，必将酿成大的安全事故，给企业造成重大损失。所以，管理者首先必须加强学习，要有对人民和企业高度负责的精神，对员工生命高度负责的精神，去认真学习好党的有关安全生产方针和政策，掌握新的安全生产知识，不违章指挥，确保一方平安。

　　做好安全教育培训工作是安全思想教育的一个重要手段。大量事实表明，意识淡薄和愚昧无知是引发事故的重要原因，一个烟头、一次打盹、一回脱岗、一次漏检、一个指头按错了开关都有可能酿成大的事故。加强培训教育是现代工业生产的必然要求，对生产场所危险性的认识及预防事故，已超出一般人员的常识和经验范围，只有通过系统的培训和教育才能够辩识风险，增强预防事故的自觉性，使他们掌握过硬的安全技能，并自觉地去带动和影响周围的同志来共同关注安全、关爱生命、遵章守纪，从而达到“人人事事保安全”的目的。

　　要做好安全生产工作，我们就必须去认真执行好“三大规程”和有关规章制度，加强这方面的学习也是安全思想教育中不可缺少的一个环节，制度再好，要靠人来执行，我们应该正确地去引导我们的员工去认真学好“三大规程”和规章制度，并在工作中认真贯彻执行，我们的安全生产才会有一个好的保障。

　　不管做什么思想工作，说到底还是做人的工作，做安全思想教育工作，还必须注重一个“情”字，因为人是高级动物，有着丰富的情感，我们必须同我们的员工打成一片，多找他们谈心、多沟通，成为他们的知心朋友，用自己的真情感，去感化他们、教育他们，以情感人，以理服人，使我们的员工认识到安全是大家的事，我们在不伤害自己的同时，也不去伤害他人，更不被他人伤害，从而养成一个“人人讲安全，事事讲安全”的良好习惯。

　　安全生产和每个人都息息相关，新时期下的安全思想教育工作，要切实得到加强和落实。我们煤炭企业的安全管理已经走上一条“依法行政、以人为本、超前防范、科学管理”的轨道，安全思想教育工作显的越来越重要了。我们要不断地拓宽安全思想教育的思路，有针对性地抓好“以人为本”的安全思想教育，用真情去温暖、教育、感化我们的员工，把安全思想教育工作做深、做细、做活、做透，变领导被动管理为员工积极参与，最大限度地发挥思想教育在安全生产管理过程中的作用，确保企业整体工作的健康发展。

作者：夏福印

编 辑：刘勋