枣矿集团联创公司认真贯彻“六抓”工作要求，结合矿井安全生产实际，适时开展“五查五反思一确保”安全履职自查活动，形成“全员抓安全、超前抓预防、突出抓落实、重点抓考核”的良好氛围。 

      “五查五反思一确保”活动内容包括：查思想，反思“安全第一”的思想是否树立牢固，看是否做到“不安全坚决不生产”，是否始终把安全放在“先于一切、重于一切、高于一切、影响一切”的位置来抓。查管理，反思现场跟班带班领导是否到位，切实解决各级领导干部在现场安全管理中，是否认真履行安全职责，是否存在只有安排部署、没有检查落实的现象，是否存在安排工作顾此失彼、不够精细的问题。查制度，反思岗位责任落实是否到位，看是否存在安全管理制度不健全的问题，是否存在制度在工作现场得不到有效落实的问题。查措施，反思规程措施是否规范可行。全面查找和解决在规程措施编制方面是否存在不全面、不具体的问题，是否存在针对性不强、不符合现场实际的问题，是否存在照抄照搬、照本宣科的问题。查隐患，反思现场薄弱环节是否得到治理。全面查找和解决在现场管理中是否存在对“三违”现象不制止的问题，是否存在对现场隐患整改不彻底的问题，边远地带、零星工程是否存在安全管理漏洞，是否存在“死角”、“盲区”。该公司先后召开推进会、经验交流会、“学典型、找差距，争当安全生产有心人、细心人、放心人”活动、“提素质、赛安全、比贡献”先锋区队建设活动、“履职尽责创佳绩,安定祥和迎国庆”献礼月系列活动，对“五查五反思一确保”安全自查活动起到有效的延伸和拓展作用。党群部门开展了“学安全典型、找履职差距”电视访谈，组织开展演讲比赛、举办安全文艺进区队、亲情帮教等活动，让每名职工进一步明确“谁实现安全，谁就是功臣”的深刻道理，促进矿井安全生产周期不断延长。

 

 

本网特约记者：张龙 通讯员：刘涛

编 辑：徐悉