本网特约记者:刘洪

核心提示：日前，永荣矿业公司董事长.党委书记段先久在青鹏煤业公司-200M延深技改扩能工程检查指导工作时，对青鹏党政负责人语重心长地说：当前，集团公司和矿业公司安全形势十分严峻，青鹏能保持安全生产1200多天无事故相当不易。你们要发场成绩，争做永荣安全好典型，争当永荣安全排头兵。

领导的殷切希望和嘱咐，托负着广大永荣人面对当前安全严峻形势对青鹏的重托，同时赋予了青鹏践实安全工作新的历史神圣使命。

安全传承梦想 平安熔铸希望

截止9月上旬，重庆永荣青鹏矿井已实现安全生产1250天无死亡事故。面对安全周期越长，安全压力越大和矿业公司领导及广大职工的重托，青鹏党政一班人始终把安全这个“天字号”工程放在企业发展的战略高度来认识,始终牢记“三个坚持,四个强化”。即：坚持把安全工作摆在先于一切，重于一切，高于一切，大于一切的重要位置。坚持把安全好，事业成，不成也成；安全坏，事业败，不败也败的安全理念放在讲政治高度。坚持先安全后生产,不安全不生产；安全第一，生产第二的安全生产观。强化安全培训；强化安全预警；强化作风转变；强化现场落实。常念安全“紧箍咒”，时刻激励和警示广大职工，“逆水行舟，不进则退”，快进则强，慢进则衰，努力追逐安全生产四周年的历史最长周期，熔铸青鹏广大职工对安全生产新的希望和梦想。

突出安全特色 打造平安青鹏

在青鹏，有一首歌曲是职工的必修课。不管是大会小会的会前会后，总能听到一首荡气浩瀚的“安全歌”，雷打不动：穿上工作装，矿灯闪闪亮，重煤矿工多豪壮.多豪壮，煤海创业扬帆起航，安全第一胸中装......。这首青鹏确定的“矿歌”，至今已在青鹏矿区传唱了两年，不管是在新老职工中，还是在职工宿舍，家属区，不时会传出安全“矿歌”美妙歌声，飘荡在矿区上空。它能时刻警示青鹏人，“不要带血的煤炭，不要带命的进尺”。二次创业.跨越发展.安全发展是青鹏制定的战略目标。

安全行为规范“十荣十耻”荣辱观教育是青鹏安全教育的又一特点：以安全第一为荣，以忽视安全为耻；以按章操作为荣，以冒险蛮干为耻；以遵章守纪为荣，以出现三违为耻；以自保互保为荣，以伤人害己为耻；以应知应会为荣，以愚昩无知为耻；以令行禁止为荣，以推诿扯皮为耻；以责任落实为荣，以失职渎职为耻；以求真务实为荣，以作风飘浮为耻；以严格管理为荣，以姑息迁就为耻；以安全发展为荣，以不思进取为耻。青鹏安全“十荣十耻”教育成为了青鹏人共同遵守的行为准则。唱“安全歌”，宣“安全誓”，签“安全名”，写“安全家书”，答“安全题”鞭策着青鹏人自觉遵章守纪，打造平安青鹏的美好愿景。

找准安全源头 根除隐患“症结”

为何煤矿习惯性违章禁而不止？最关键是要找准源头，堵住漏洞。青鹏根据近年来在安全工作中的探索和实践，逐步从矿井采掘.机运.通风等九大专业中,总结盘点出15个种类的30种习惯性违章行为,牵渉到矿井的各个层面,辐射到各个角落。其中80%是生产过程中见惯不惊的不执行敲帮问顶，擅离工作岗位，作业人员不相互监互等常见性违章行为；有15%是作业规程不熟悉，不执行三超材料运输措施.一炮三检三人联锁换牌放炮制.不使用一坡三挡等严重违章行为；有5%是工作中思想精力不集中，安全设施不检查，不使用，不执行三汇报制度等一般性违章行为。青鹏逐个剖析根源，汇编成册供职工学习，引以为戒。

“敢上九天揽月，勇于龙行天下”。青鹏将不辱使命和重托，坚持落实科学发展观，深入挖掘安全文化内函，强化“三基”建设，加大职工安全培训力度和安全装备更新，打好安全质量标准化和瓦斯治理攻坚，把青鹏全力打造成为“平安永荣”的示范矿井。

本网特约记者：刘洪

编 辑：徐悉