引言：当前社会，物欲横流，人们的生活工作节奏明显变快，普遍感到工作压力大、心情郁闷。同煤集团燕子山矿积极推行快乐工作法，让企业员工带着愉悦的心情前行

　　本网讯 俗话说，一层秋雨一层凉。进入九月来的几场降雨，让处在塞北风口的燕子山矿提前感受到了几许寒意。但让员工们高兴的是，矿上正加快供热管网的检修和相关配套工程建设，确保在10月1日正式供暖。这项工作也是今年燕子山矿为员工群众所办众多好事实事工程中的一件。

　　燕子山矿牢固树立“以人为本”思想，在实行精细化管理的同时，大力推行快乐工作法。以“我工作我快乐，我服务我快乐，我奉献我快乐”为主题，构建了具有燕子山矿特色的快乐工作法“八大模式”，创建心情舒畅、充满温馨关爱的工作、学习和生活环境，让员工群众切实感受参与之乐、成长之乐、服务之乐、真诚之乐、理解之乐、休闲之乐、生活之乐、和谐之乐，共享企业发展成果。

　　为此，燕子山矿努力创建安康温馨的工作环境，打造本质安全型、职业健康安全型矿井。组织开展了“万人查隐患”活动，建立了矿领导、部门与基层单位、员工代表恳谈会制度，矿党政领导带头与基层单位进行“安全工作一帮一”联点活动，分班参加区队班前会，提升安全管理意识。引进了英国产的1400硬岩掘进机和国内先进的“锚索质量探测仪”等先进设施设备，加大精品盘区、精品工作面、星级班组建设力度，强化矿井质量标准化建设。构建了以职业技能学校为主阵地的培训教育体系，邀请资深专家教授来矿授课，开办高质量的机电工培训班，成建制组织员工外出参观学习，激励员工在生产实践中学技能、练本领、提素质。为员工配备3M新式防尘口罩，更换新式胶靴，使用轻便锂电矿灯，为采掘队组每月增发劳保手套，组织员工免费进行体检，提升员工工作幸福感。充分发挥党政工团齐抓共管的优势，组织开展了有20项内容的安全宣传教育活动，挑选工伤工残员工、工亡家属和安全工作有经验、无“三违”的老矿工深入区队班组进行正反典型的现身说法教育宣讲活动，持续引深“党员一带一，安全上水平”、“ 青年安全警钟行动”等主题活动，从源头预防各类安全事故发生。

　　燕子山矿还按照康居建设要求，不断加大地面美化、绿化、亮化、硬化工程。改造了“两堂一舍”，在办公楼、通勤车、员工餐厅等处设置爱心伞，在主干道路旁、时代广场等处安装草坪音响，矿区内实行车辆限速，不断优化生活环境。举办了“庆祝建国建企60周年”大型晚会，组织开展了红色经典和科普电影系列展播，扩充了老年大学、红歌会等文体队伍，进行了篮球赛、拔河赛和棋牌赛，邀请北京“让爱飞翔”残疾人艺术团来矿献艺，提升文化品位。成立员工心理咨询服务站，利用开展讲座、电话预约咨询、网上咨询等形式，科学解析处理员工心理问题和心理障碍，增强心理调试能力和社会生活适应能力，时刻以良好的心态、乐观的态度积极工作。完善光彩事业基金会、重特大病救助站、爱心互助组、共产党员服务站和爱心家园等扶贫助困体系，帮助解决特困员工家庭的诸多难题。增发通勤车次，调整发车线路时间，方便员工出行。全面推行企务民主管理、民主监督、民主决策，建立健全信访工作机制，畅通民意诉求渠道。深入开展社会治安整治行动和民爆物品、“扫黄打非”等专项整治行动，加强夜间巡逻次数，确保矿区和谐稳定。

　　科学合理的工作机制，使全体员工精神抖擞，人人思进，为企业持续健康发展提供了强有力的保障。今年，这个矿在受煤层薄、断层多等地质条件制约和搬家准备频繁的情况下，前八个月仍顺利完成了集团公司下达的各项任务指标，安全实现零目标，企业呈现出效益提升、安全稳定、企通人和的大好局面。

本网通讯员：吴文剑

编 辑：刘勋