新安矿党委中心组理论学习形式新效果好 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-9-10 14:40:05经验交流 | ||
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【本网讯】 随着每次集中学习后，党委中心组成员将自己的“作业”交到有关工作人员手中保存，标志着当天的集中学习正式结束。这是义煤集团新安矿党委创新中心组学习形式，保证学习效果的具体体现。 长期以来，该矿党委高度重视中心组理论学习，积极推行保证学习效果的新措施和新方法，注重运用理论指导实践，使矿党委中心组的学习做到了经常化、规范化、制度化，有力地促进了领导班子思想建设，为矿区又好又快发展提供了坚强的政治保证。 该矿从健全学习组织，规范学习制度入手，把党政领导班子成员，矿党委委员、副总师级以上领导和机关政工科室负责人全部纳入中心组学习，扩大参加学习人员覆盖面，在学习上做到年有计划，月有安排，学有内容，学有心得。每次集中学习，全体人员都根据学习内容现场作好学习笔记，并利用结束前的20分钟时间集中写出学习心得，并交到工作人员手中保存。通过建立“五项制度”，实现“五个确保”，即建立定期学习制度，确保学习时间到位；建立学习考勤制度，确保学习人员到位；建立集中学习制度，确保学习内容到位；建立学习责任制度，确保领导表率到位；建立规范管理制度，确保组织落实到位。中心组坚持每月至少集中学习不少于两次，重大事项随时安排学习。同时，坚持创新方式方法，促进学风转变。为了使学习的内容和形式有机统一，达到学有收获、学有成效的效果，在实际学习中坚持做到集中学习与个人自学相结合，学习指定内容与自选内容相结合，理论学习与调查研究相结合，学习理论与推动实际相结合，取得了以学习指导实践，以学习促进提高，以学习保障发展的良好效果。
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