永煤永锦必威手机登陆在线网页 在宣贯企业文化工作中，重用宣传、活动、教育三大阵地，营造了浓厚的企业文化宣贯氛围，使企业文化理念深植于广大干群心中。

　　宣传阵地重熏染。永锦必威手机登陆在线网页 为使企业文化理念宣传到职工心里，在利用橱窗、广播、板报、《永锦信息》报、永锦共青论坛及制作企业文化宣传长廊等载体，大力宣传企业文化理念体系的同时，在矿井每个班前会议室、井口等悬挂企业文化挂图，构建了从上班必经路线到工作地点、时时处处浓厚的企业文化视觉形象体系，使职工时刻感受到了企业文化的熏染。

　　活动阵地助推进。各矿井结合单位实际广泛开展了职工《企业文化手册》问卷问答、企业文化有奖征文、送企业文化到井口、班前会践行企业文化宣誓等活动，使职工在活动参与中感受企业文化、认同企业文化，在工作中践行企业文化。同时结合矿井安全生产及经营管理实际，深入开展岗位练兵、手指口述、岗位描述等现场实地比赛活动，切实把企业文化落到实处。

　　教育阵地保效果。充分利用企业文化专题培训、专题会、班前会等教育形式分层次、分对象对干部职工进行宣教，并将企业文化学习教育与员工日常培训相结合，实施企业文化每日一问、每周一评、每月一考，不断强化学习效果；各级领导在充分学习领会企业文化精髓的基础上，认真做好分包矿井、区队和车间的基层形势教育和企业文化疑难问题解答工作；从公司领导到矿井基层一般员工结合切身实际逐级谈心得、写体会，为其立足岗位做好各项工作，促进企业和谐发展奠定了坚实基础。

本网通讯员：杨娜

编 辑：梅村