张山子煤业“安康杯”竞赛注重“三结合” |
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| 煤炭资讯网 | 2009-8-6 9:40:21党群工作 | ||
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山东枣庄市张山子煤业有限公司根据企业实际，选准切入点，把“安康杯”竞赛活动与“职工素质工程”相结合、与班组建设相结合、与井口接待站达标升级竞赛活动相结合，丰富和创新了“安康杯”竞赛的形式和内容，推动了竞赛活动广泛、深入地开展。近年来，该公司先后被枣庄市、山东省“安康杯”竞赛组委会评为“安康杯”竞赛活动优胜单位。 把“安康杯”竞赛活动与“职工素质工程”相结合。该公司利用每周一、周三的班前安全培训教育，丰富了职工技术成果资源库的内容；围绕安全生产主题，全面开展“技术革新、技术攻关、小改小革、合理化建议”等活动，鼓励职工在新产品、新材料、新工艺、新设备、新工作法等方面创造新成果，做到了分月收集整理，严格成果鉴定程序，并在每年一度的劳模大会上进行表彰奖励，推动了企业的安全生产工作。 把“安康杯”竞赛活动与班组建设相结合。该公司开展了“创建学习型、技术型班组”竞赛活动，以点带面，全面推动“安康杯”竞赛活动的开展。该公司积极在职工之间开展“五比五看”活动，即比学习，看理论联系实际情况及学习笔记、考试成绩；比安全生产，看遵章守纪表现及有无“三违”情况；比作用，看忠于职守、开拓进取、爱岗敬业的表现；比技能，看实际操作水平；比贡献，看完成工作任务的质量。 把“安康杯”竞赛活动与井口接待站达标升级竞赛活动相结合。该公司充分利用井口接待站这个监督平台，扩大并细化了网员的考核项目，加大了考核力度；进一步优化了网员上岗、班中查隐患、处理隐患和班后汇报等工作程序，使安全信息的收集、整理、统计、筛选、处理等工作更加规范化。
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