小岗位大作为 勤奉献未有涯 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-5 20:29:33通讯特写 | ||
|
刘庄煤矿自动化控制队副井检修班班长杨勇，三十岁出头，正值干事业的而立之年，学历不高虽只有中专文化，但却扎根新集10多年，如今他获得了高级电工职称，身上的光环也比同龄人多：2007年，杨勇获国投集团煤炭企业首届员工技能大赛井下电工第一名、公司第二届职工职业技能大赛固定设备电工个人冠军，被公司和矿分别授予金牌固定设备电工荣誉称号。2008年5月21日，被国投集团授予劳动模范光荣称号。他用自己开拓进取的创新精神践行着一名煤矿工人的劳动本色，谱写了一曲新集人的奉献之歌。 人生在勤，勤则不匮。杨勇，1989年考入合肥联大就读机电专业，在学校里他品学兼优，多次在学校被评为优秀学生。1992年6月份他以优异的成绩毕业。怀揣着青春的梦想，怀揣着对生活的憧憬，1993年8月，杨勇被分配到新集二矿井下机电队，从事井下防爆开关、井下供电系统及电气设备维护等工作。面对各式各样的电气设备，有些还是学校里没有学到的东西，杨勇倍感工作的压力。逆水行舟，不进则退，当时只有19岁的他凭着年轻和韧劲，加上他爱学习、勤钻研、肯吃苦、悟性高，跟在师傅后面虚心求教，在干中学，学中干，进步很快。为了增加专业技术的系统理论，他还自购了《煤矿电工电气手册》、《PLC控制及应用》、《矿井维修电工》、《维修电工技师培训教材》等10多本书籍，利用工余时间认真研读。在新集二矿井下机电队6年来，他所负责的岗位工作全部达到安全无事故，多次得到上级领导的表彰。“革命的一块砖，哪里需要哪里搬”。1998年，杨勇从新集二矿调到物业部多营二公司，主要负责车床、钻床、刨床及小厂供电系统维护，虽然这些都是平凡的岗位，但杨勇从来都是工作兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨，安全顺利完成单位交给的各项任务。 干一行、爱一行、钻一行、精一行。2004年，杨勇被调到刘庄煤矿四大件。机电四大件对于煤矿而言具有着特殊的意义，担负着矿井“抽、压、提、排”等重要工作。刘庄煤矿是国投新集二次创业的起点工程，又是国内知名度较高的数字化矿井，能为新区建设做贡献，杨勇甚为自豪。凭着扎实的技术功底和勤奋钻研的工作干劲，不久，他就被提升为自动化控制队绞车班班长。工欲善其事，必先利其器。刘庄煤矿副井提升系统使用的是瑞典ABB公司控制程序，各种参数、图纸和软件资料繁多复杂，加上很多部分都是外语介绍，学习起来非常困难。但杨勇深深地懂得，只有熟练掌握这些控制原理，才能让洋设备充分发挥最大的功效。为此，他自己花了7000多元钱购置了一台方正笔记本电脑，现在他靠着鼠标就能通过网络方便查看和学习世界最先进的电气系统了。为提高技术水平，他还经常向瑞典ABB公司驻北京厂家调试人员拜师学艺。当他得知主井提升系统使用德国技术时，好学的他又买来了西门子S7-300-400PLC控制技术与应用书籍，有时晚上下班回来，为不影响同宿舍人员休息，他就躲在卫生间内啃书本，一学就是深夜。功夫不负有心人，如今杨勇已经能够熟练的掌握这两套外国进口提升设备的性能，并能熟练地进行操作和维护。 2 005年下半年，刘庄煤矿在副井绞车房电控系统放线、接线并调试的那段时间里，杨勇不分昼夜的跟随ABB公司的工程师，校对DCS600传动柜和AHC控制柜接线。在AC110控制器初步通电测试时，操作台与AC110控制器无法进行通讯，数据也无法读取，尝试几次都不行，眼看工作陷于停滞，怎么办？他经过反复查阅资料后向ABB公司的工程师提出建议果断的转换应用程序，通过Target/Connect 命令将工程师站和控制器联机，并通过FCB中的Target/Load Application菜单命令将应用程序下装到AC110控制器中，应用程序下装完毕后，通过FCB中的Target/Deblock Program菜单命令启动程序执行，并对PC元素中的时间常数的数据进行了大胆的修改，经过反复调试，终于使得通讯模块正常工作，调试工作得以顺利进行。 一个国家、一个企业、甚至一个人，都需要一种共性的东西来加速发展，那就是创新。在工作中，杨勇充分发扬新集人特别能吃苦、特别能奉献、特别能拼搏的思想品质，带领绞车班安全、出色地完成了繁重的提升及检修任务。主、副井担负着矿上的提煤和交人、下料的艰巨任务，是矿井生产的咽喉要道。副井自2005年5月份投运以来一直肩负着全矿的提升任务，由于2006年上半年主井、矸石井提升系统尚未形成，矿试生产前下料、排矸的任务都由副井提升机完成，无法满足试生产前生产部门需要的提升量。为此，上级部门要求绞车队对副井控制系统进行改造。这时，杨勇自告奋勇接受了这个艰巨的任务，每天，他在井口仔细观察绞车运行状况，用秒表记录下实际运行循环时间，并与理论运行循环时间进行比较，找出提升循环中可压缩阶段。通过对副井提升系统的深入研究，认真查找图纸资料，琢磨ABB控制程序图，掌握控制过程，逐步解剖每个运行阶段对应的控制过程，找到了现有控制系统的一些问题和不足，大胆提出将爬行速度由原0.4m/s提高至0.5m/s；并一次性将副井提升机提物速度由原来的7m/s提高至10m/s，优化了启动准备条件，有效的节约了启动时间，为副井的高速高效运转打下了坚实的基础。 2005年以来，他带头对副井提升装备辅助系统进行革新改造20多项，收到了较好效果，取得了很大的经济效益，鼓舞了大家参与创新工作的主观能动性和积极性。如加设防止A罐过速的程序、井筒开关电源专供、加设蓄能器充油保护，加设PC过卷、小罐极限过卷装置，残压过高保护、副井提升机反转延时改动、安全回路复位改造等,每一项改革他都付出了艰辛和汗水。 小岗位大作为，勤奉献未有涯。虽然只有中专学历，他却坚持岗位自学固定设备维护、电工工艺、电气自动化控制、液压传动等专业知识，成为岗位成才的标杆。2005年，他顺利取得高级电工特殊工种证。在奉献的同时，他还不忘开展“导师带徒”，为单位培养技术骨干。当绞车队班长以来，他乐于对职工进行传帮带，将自己学到的本领无私地传授给他们，受到职工们的广泛赞誉。几年来，已有10多名职工通过他的帮助在岗位上成才。职工徐敬财、丁怀明，在杨勇手把手帮教下，一个考取机电高级电工资质证书，一个在公司组织的固定设备电工考核中，荣获第二名，被公司和矿上授予银牌固定设备电工。 舍小家、顾大家。2006年是刘庄煤矿试投产前期的冲刺阶段，矿组织了会战，主副井各项设施、设备需要维护调试，一天二十四小时连轴转是家常便饭，哪里还谈得上休息。为了确保矿井如期试投产，确保主副井系统运行，那段时间，绞车班全体人饿了吃泡面，渴了喝冷水，实在困了打一会盹，毫无怨言，默默无闻的在各自工作岗位上辛勤奉献。由于工作任务艰巨而繁忙，杨勇同志多次接到父母、妻儿的一次次催促回家的电话，连续3个多月没有回家的他，面临着亲情、事业的两难境地，为了矿井建设，他只能在电话里向家人反复说“矿井这时候是关键时期，我没有任何理由回家”，面对妻儿的抱怨，父母的牵挂，杨勇一如既往的投身到矿井大战中，与同事们一道默默无闻工作。在新集工作的十几年来，杨勇有愧于自己的“小家”，但他无愧于使他不断成长的新集这个“大家”。 奉献是快乐的，奉献是幸福的，杨勇通过自己的勤奋努力、脚踏实地在普通的工作岗位上干出了不平凡的业绩，他与他的班组在今后的工作中，将会越飞越高，成为煤矿职工学习的榜样，成为新区基层建设的排头兵。榜样的力量是无穷的，相信国投新集公司将来会涌现出一大批象杨勇这样的技术标兵，成为新集发展壮大的一笔宝贵的财富。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com