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青鹏党委以企业文化引领企业和谐建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-5 0:08:45 经验交流 | ||
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本网讯 （特约记者 刘洪）近年来，青鹏公司党委始终坚持以人为本的企业文化和谐理念，注重企业文化建设，坚持“三个面向”，培育“三大文化”，促进企业连续四年工业总值过亿，和谐建设和人居环境不断发展。
一是：坚持面前发展，培育和谐文化。引导全员树“三种理念”。即：科技兴企．人才強企理念；注重质量．科学发展理念；关注民生．促进和谐理念。积极实施“５＋２”发展战略。二是：坚持面向发展，培育安全文化。建立班前会“６３４”操作程序法，倡导唱“安全歌”，签安全名，宣安全誓，看安全书，览安全画。三是：坚持面向职工，培育精神文化。鼓励职工学文化，学科学，学技能，创建学习型企，做知识型职工，崇尚健康文明奋发进取的娱乐生活方式，为企业搭建和谐稳定发展平台。
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