“护花使者” |
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——我的夏季绿化日记 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-8-4 7:01:30通讯特写 | ||
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内蒙古太兴矿业公司春季大规模绿化工程结束后，随着广场向四周延伸的水泥路面的竣工，矿区内大片空白地需要平整、绿化。公司领导下达指令：重新划分责任区，每五天组织一次检查评比。标准是：必须是夏季适宜苗木，成活率高；必须园区内平整，苗木覆盖面积大。 但是，夏季的戈壁滩，绿化谈何容易，连阿右旗的专家、林业局的徐站长都怀疑我们是否在搞大跃进。的确，大漠里风沙大，三天一小风，五天一大风，老天一高兴，还经常来阵沙尘暴，能把幼苗刮得无影无踪，无土，缺水，阳光又如此强烈，栽下去倒还容易，但谁敢保证成活呢？ 为此，各部门都展开了激烈的讨论，讨论的主题不是要不要栽，而是栽植哪种苗木，怎么能成活？因为公司准军事化管理的核心要求是“没有任何借口”，只能执行，并且要完美执行。我们办公室咨询了林业局，走访了苗圃场，察看了矿区四周的植被情况，两天就整平了大小8个花坛，500多平米的绿地，六天内先后栽植700多株小灌木和草皮类耐干旱、生命力强的各类植物。 经考办第一天没行动，第二天韩向峰主任叫李凤华骑着摩托带着他，沿沙沟、干河道到处寻找骆驼草和苜蓿草，挖掉后小心翼翼地连土一起包裹好，放入纸箱里。但是，还没等他们高兴完，第三天就全部枯萎了，他们纳闷了一下午。第四天早会前，李风华趴在地上像在寻找东西，看到我们一行人，李凤华老远就喊：“老魏哥（其实他比我大，平时他称我老魏哥，我就叫他小李），你快来看，出芽了。”说完后，手舞足蹈兴奋地像个孩子。他说正准备更新草种，但一拨拉，苜蓿草发新芽了。我蹲下来仔细搜寻，果然大部分苜蓿都在根部出土处，嫩嫩的新芽破土而出！ 调度室抽不出人员外出，主任韩涛就买来一口袋花生，用水泡起来，第一次评比时，他们的花园内虽然细作精到，大家每日早晚要到调度会议室参加两个会议，也都看到他们每天下午点播，他们还夸张地把一盆泡好的花生放在明显处，但检查评比时却不见一株一苗露出地面。韩调倒十分自信地说：我们第一次不争名次，我们打的是持久战，不在乎一次两次的落后。受其启发，我们办公室老李也从家里弄来芝麻、大豆等，点撒在办公室和操场周围的高坡处，办公室几个女工不停地祈祷：苍天啊，大地啊，我们力也出了，种子也撒了，您就停停风吧，您就下几天小雨吧！” 财劳部和仓库的绿化带是原来的一条老路基，他们抱怨说，全矿区的难工地段都在他们责任区，手上磨出血泡，手镐把累断，成效还是不大。工资科长杜延彬说:反正得总评，我们先整好地，谁笑到最后还不一定呢。他还建议，评比条件一定得考虑“工程量”这一条。杜延彬说的也是，每天下午整地挖坑时，大家有目共睹，连家属孩子都上阵了，但是路基太硬，进展还是不快。供应科李存军科长“威胁”说:“你要给评个倒数，我就到食堂给你记下250元的欠账。”可是第二次评比时，名次还是没上去，没上去就意味着交罚款。保卫科长刘建吹牛：“别看我们行动晚，到时候我到张掖拉一车盆花埋在地里，既鲜艳，还能保证成活，我看谁敢跟我争第一名。”可是他只是说说而已，还没等他们行动，财劳部早已把含苞待放的月季、菊花埋在了绿化地里，和土生土长的花草们一比，确实鹤立鸡群，惹得大家都来观赏，留下一片赞美声。杜延彬、李存军、代茂利高兴地就像拿到第一名，眉飞色舞，连吃饭的时候也不忘吹嘘一通。综合工区、煤场、煤销科抽出专人，全天候的整地浇水，从山东休班来的家属们也参加到绿化行动中来。 副总工颜华负责的煤场，首次第一名的桂冠反倒成了他的负担。他说：“保持不易啊，看看人家的进展情况，都有后来居上的劲头，所以奖金我都没领，我要放在工资科，争取翻番。”食堂主管房庆波不知从哪拉来一车奇花异草，沾沾自喜地把我们叫去不停地炫耀说：“我这一车花草是花了大价钱弄来的，不但好看，成活率也高。但我就是不能说从哪弄的。谁要请我客，我就告诉谁：现在这季节，可以种小麦，四季常青。我还买来了菠菜种、油菜种，我上边栽花，下边种菜，搞个立体的四季常青园。” 张总也不知从哪里挖来几棵不常见但很好看的野花，自己动手，在办公室前挖了几个坑，侍弄了几天，因为根系发达，又带着大堆原土，居然就蓬蓬勃勃地生长起来，喜得张总逢人就谈经论道说植树，并要求我们：不仅要评出先进单位，还要评出花王、树王，评出‘护花使者’,保持绿化、美化家园的好习惯。” 8月3日，我们邀请林业局绿化队的赵队长前来观摩指导，赵队长看着矿区内热火朝天的劳动场景，又逐一查看各个花园、花坛，兴奋地连声说：“都说太兴人能干，这次算是领教了。我们要好好地向你们学习。”
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