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走进孙村煤矿

山东师大历社学院行政管理专业实践队孙村煤矿调查之行

煤炭资讯网 2009-8-28 15:59:01煤矿院校
   北依五岳独尊,南迎孔孟之乡,作为新汶矿区最主要煤矿之一和亚洲最深的矿井,她有着独特的文化内涵和历史发展轨迹,也有着制度化的管理和现代化的技术设备。度过了一个又一个的困难时期,实现了一个又一个的目标,呈递了孙煤人一代又一代的梦想,她就是孙村煤矿。

  从看到孙村煤矿的第一眼起,我就被这个历史悠久的矿区所吸引。作为老煤矿,她非但没有“老态龙钟”,反而到处散发着青春的气息。矿区干净整洁,鸟语花香,参天白杨昭示着悠久的历史,绿色草茵展示着活力的青春;“井上是花园,井下是工厂”,矿区的管理具体规范,具体到每一扇窗、每一把椅都指定责任人和管理人,规范到工人上下班都要在公路的单行线内排队行走;矿区制度健全,公平公正,领导违规与员工一视同仁受到惩罚,员工对处罚不服可向有关部门反映;孙煤人还有着不屈不挠的毅力和敢想敢干的精神,把孙村煤矿建成全国煤炭系统最富生机和活力的矿井是孙煤全体员工的共同愿景。
  在孙村煤矿实践的这短短几天内,我深深感受到了煤矿独特深厚的文化氛围。“一流的员工,一流的素质”,孙村煤矿特别重视员工的教育和培训,为了提高培训效率,还实行培训后考核的制度,培养和提高员工的素质是企业发展的关键,孙村煤矿深深认识到了这点。“一流的团队,一流的管理”,优秀的管理是企业发展的基础,孙村矿实行“制度化管理,程序化运作”,使每一人,每一天,每一事,每一处都能按照制度来运行。“一流的工作,一流的业绩”,孙村煤矿正是通过激励每一位员工兢兢业业,勤奋努力的工作,发挥自身潜力,才创造出了一流的业绩,实现了企业的管理目标。在孙村煤矿,“安全第一,生产第二”的观念早已深入到每一位员工的内心当中,孙村矿秉承“珍爱生命,善待人生”这一理念,严格落实各项管理制度,实行安全工资与绩效工资相结合的双工资制、罚款返还、立功奖励等措施。为了保证每一位员工都能认识到安全的重要性,孙村矿实行“画说安全”的措施,一幅幅宣传画直观生动,通俗易懂,真正做到了人性化管理。“一切服从于安全,一切服务于安全,一切为安全让路”,孙村煤矿向安全生产迈进了一大步。
  孙村煤矿的工人敦厚朴实,领导热情负责。实践的这些天中,在矿区的张书记、杨书记、刁书记及李主任的热情帮助与协调下,在煤矿工人的大力支持下,我们顺利开展了问卷调查、访谈、慰问矿工家属和青年职工联谊会等活动,矿区领导还带领我们参观了矿井和非煤企业等地方,完成了我们此行的目标。在实践的过程中,不管我们需要多大的帮助,工作有多麻烦,矿区领导始终热情认真的为我们提供帮助,而煤矿工人不管工作多苦多累,也都会积极配合我们工作,实践队的每一位成员无不为之感动。在煤矿的短短几天很快就过去了,但这一切都会刻在我们脑海中,成为珍贵的回忆。
  离开煤矿前,矿区领导给我们送行,心中有种不舍的感觉。祝愿孙村煤矿以后的路越走越好,也愿全国煤矿能够互相学习,相互借鉴经验,实现全国煤矿行业的安全生产。

作者单位:山东师范大学历史文化与社会发展学院06级行政管理


本网通讯员:孙国强 编 辑:刘勋
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