神东煤质处“三再”活动落地有声 

      为进一步推进学习实践科学发展观再认识、再学习、再实践活动的深入开展，神东煤质处积极研究部署了对两级公司精神的学习、宣贯及落实工作，加大了对“再认识、再学习、再实践”科学发展观活动的宣传力度，加大了对“信心、战略、变革、责任”的学习理解，实现煤质处各项工作的长足发展。 

      一、根据集团公司的安排，神东煤质处牵头组织生产管理部、总调度室、机电动力部、设备管理中心、物资采购中心、洗选中心以及相关四矿井、洗煤厂相关业务领导就稳定和提高布尔台外运混煤质量、优化产品方案、改造原煤仓储系统、调整入洗煤种等有关事项召开讨论会，已形成书面材料汇报公司决策。

      二、现场方面：1）重点加强了榆家梁矿45207面的回采层位，避免底部1#夹矸的割入，并及时调整44210、219工作面底板起伏处采高，最大限度减少了割岩量。2）针对石圪台矿71302面，煤层薄底板起伏大，合理控制采高，最大限度减少了割岩量。3）乌兰木伦矿61401综采面过薄煤层区，要合理调整底板起伏处采高，最大限度减少割岩量；合理组织好主采202-2面和401面产量的均衡生产，确保原煤质量稳定。4）继续加强了保德矿88501面回采层位的控制，合理调整采高，减少漏矸；并及时调整88300-1综放面采放比，最大限度地控制了放煤时的矸石量，稳定了原煤质量。5）加强了寸草塔矿43113面过断层和114面过构造及布尔台矿23102面及寸二矿3111(01)面伪顶的控制管理，及时调整了采高，确保了煤质的稳定。

      三、煤质技术方面：1）神山上站煤的质量监测及神山与昌汗沟煤掺配出区销售效益分析；2）韩家村洗煤厂干燥项目检测前期调研及检测方案的编制。

      四、采制化方面：1）中心、石圪台、榆家梁、环线、锦界五个化验室全部通过了陕西省计量认证；2）补连塔火车采样机的安装已做好前期准备工作；3）安排电工对各基层化验室的供电线路和机电设备进行全面的维护、保养，保障全处化验仪器设备的安全运行。

      五、充分体现员工得实惠。1）对符合申购神华康城住宅条件的47名员工进行登记、审核、打分，并将打分汇总表公示，做到公开、公平、公正。2）组织44名员工参加了以“职业生涯规划与员工职业管理”为主题的讲座和拓展训练。通过两天的训练，员工们在一次次的挑战中超越自我，不断体现团队的力量。特别引人注目的是新分入煤质处的10名大中专毕业生也参加了本次活动，给他们留下的不仅是一次身体上的体验，更多的是心灵的震憾。在煤质处召开的大学生座谈会上他们一个个深有感触地说：这次训练带给我们的是一生的财富，通过训练我们对自己职业生涯有了清晰的目标，为自己量身定做了职业生涯规划。处领导用心良苦的安排不仅让我们感受到大集体的温暖与呵护，更让我们尽快完成角色的转换做好了心理准备。3）积极开展“幸福矿工”工程工作，根据煤质处现有工作情况编写了《实施幸福矿工工程问卷调研》，针对员工关心的热点、难点、疑点问题一一列出，通过无记名调研的方式，切实了解员工的心声，真正做到为员工干好事、干实事。 

本网通讯员：高霞

编 辑：徐悉