促进企业科学发展 让职工群众得到更多实惠 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-8-25 20:56:17通讯特写 | ||
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徐矿集团夹河煤矿党委通过深入扎实地开展学习实践活动，着力解决制约企业科学发展的瓶颈问题，促进企业科学发展，从工作、生活、身心健康等多层次关心关爱职工，让广大职工通过学习实践活动得到更多的实惠。 健全和完善机制体制，促进科学发展。针对企业在科学发展中存在的各类问题，以科学的思维模式完善制度，增强企业应对危机和可持续发展能力，在总结经验教训中提高认识、在联系具体工作中解放思想。突出“一通三防”重点，建立健全安全生产管理长效机制，对异地项目部安全管理加大工作力度、严格管理标准。强化经营管理效果，推行工程费用总承包制度，深入开展节能减排，完善了经营管理预警内控机制。用科学发展观理论进一步武装广大干部和党员的头脑，增强科学发展的自觉性和使命感，切实转变作风，不断加强政治理论修养和廉洁从业意识。先后修订完善和制订出台了35个机制体制文件，其中安全生产管理文件和实施意见17个、经营管理办法和规定15个、党建及思想政治工作文件3个，为促进企业科学发展打下了坚实基础。 保持企业安全生产形势稳定，促进科学发展。保持矿井的安全生产是职工得到的最大的实惠，矿党委始终坚持把安全作为头等大事，深刻吸取集团公司内外部各类事故教训，大力开展全员形势任务教育和安全宣讲活动，组织全体员工层层签订了安全承诺书，持续开展安全诚信创建和安全自我评价等活动，将7、8月份作为规程措施现场落实推进月，促使全员养成执行无任何借口的准军事化工作作风，塑造了广大干部职工越是在危机面前越要激发斗志、越是在困难面前越要敢打硬仗的坚强品质。根据专业、工种的需要,以通防知识、岗位必知必会及煤矿三大规程为重点内容，大力开展职工安全知识和技能提升的培训工作。1-7 月份，共举办各类普通工种培训班41期，培训和复训职工1884人；对17个工种、503名职工进行了中高级工技能提升培训。目前，在全矿要害岗位工种开展了“学岗位安全知识，学规程措施，保安全作业”的“两学一保”专项安全培训，涉及瓦斯检查员、救护队员、主提司机等7个工种，采取教考分离的方式，确保培训效果。 实施民生工程兴办实事，让职工得到实惠。矿党委坚持以人为本的科学理念，承诺为职工办好的“八件实事”，经过不懈努力，已经全部得到落实。公交候车亭4月初已建成使用，HEMS降温系统确保了正常运行、发挥效能，继续全力配合实施集团公司棚户区改造工程，用足政策，改善职工住房环境，加大“两堂一舍”及工人村物业管理的标准化建设力度，为符合条件的职工及时足额发放了住房补贴，加快了－800到－1010专用猴车机道改造工程进度。矿党委还千方百计保证了职工的收入稳定，尤其是确保了采掘一线的职工收入，增加了井下人行车班次，降低井下职工体能消耗，矿领导和地面各单位持续开展嘱安全、送清凉、增营养活动，基层党支部积极做好职工思想政治工作，主动关心职工工作环境和生活状况，形成了职工队伍稳定、干群关系和谐的良好局面。
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