乌兰矿让发展成果惠及员工群众 |
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煤炭资讯网 | 2009-8-18 23:59:19通讯特写 | ||
员工每天上班都能穿着干净的衣服,不管多晚都能吃到优质价廉、香甜可口的饭菜,下班了不再是泡到网吧或者是酒吧而是带着老婆、孩子漫步在灯光下,和同事一起去娱乐室打打台球、乒乓球……。这是该矿在践行科学发展观为员工办的看得见、摸得着的事,使发展成果惠及员工群众。 自深入践行科学发展观以来,乌兰矿牢固树立“以人为本”的发展理念,按照“党员干部受教育,科学发展上水平员工群众得实惠”的总体要求,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,为员工办好事、办实事、解难题。不断加大矿区绿化、美化、亮化投入,进一步加大改造力度,为广大员工及家属创造安全舒适、文明健康的工作生活环境;针对“基层单位办公条件差,缺少办公用品”的问题,矿决定加快对采掘办公楼的维修进度,下大力气改善基层办公环境,对缺少办公用品的单位由矿办公室予以及时补充发放;为员工在单身公寓内建立图书馆、乒乓球、台球室等学习和娱乐场所,配置多种娱乐设施设备和各种专业学习的书籍,为员工搭建了一个学习、休闲娱乐的平台;不断加大“两堂一舍”管理力度,职工餐厅二十四小时为员工提供就餐服务,保证升入井员工都能吃上优质价廉、香甜可口的饭菜,单身公寓实施“星级化服务、宾馆化管理”,为员工提供舒适的休息环境; 爱心服务站每天二十四小时为员工提供方便服务,缝衣补扣,做袜套,夏天熬绿豆汤给员工祛署解渴;工作服由原来一年一套改为现在一年两套,并专门开设了洗衣房,保证员工每天上班都能穿上干净的工作服,在保证企业健康稳定发展的同时,实现效率、效益、员工收入同步增长,使员工收入有新的提高。 一件件实事的落实,得到了广大员工群众的高度赞赏,也极大的调动了广大员工安全生产的积极性和主动性。近日,该矿又组织矿领导、劳模、女员工、少数民族、党外群众代表近100人进行了群众满意度测评,测评满意度为95.9%。
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