制定整改落实方案和集中解决突出问题是学习实践活动第三阶段两个中心环节，近日《中煤第七十一工程处学习实践活动整改落实阶段实施方案》（以下简称《方案》）已经出台，并顺利通过集团学习实践活动领导小组的审核，按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，在一定范围内向党员、群众公布，切实做到“四明确一承诺”。目前我处学习实践活动已经迈入集中解决突出问题关键时期，这是学习实践活动突出实践特色的集中体现，是真正取得实效的关键所在，也是赢得职工群众满意的必然要求。

　　从学习实践活动步入第三阶段一开始，处领导班子就高度重视《方案》的起草和问题的整改落实，处学习实践活动办公室组织力量提前准备，以学习调研阶段查找的问题、分析检查阶段征求到的意见和建议以及处领导班子分析检查报告中找出的问题、提出的思路和措施为依据，通过召开座谈会、意见征求等形式，集中时间、集中精力，分别确定了整改落实阶段6个整改项目共计17条整改措施清单，这6个整改项目涵盖了企业发展战略、体制机制、经营管理、人才和队伍建设和职工福利等各个方面，每个方面再进行项目分解，每个项目再确定若干措施，使整改落实各项工作更加具体、更加具有可操作性，以便逐步进行整改，稳步推进整改落实阶段各项工作。

　　为保证整改落实各项工作顺利完成，我处建立了党政一把手总负责、亲自抓，班子成员分工负责，各部门各单位具体落实的整改责任制，将具体工作分解到各单位、各部门，在责任领导的带领下，整合各方力量、集中各种资源由责任单位和部门落实。在问题整改时间要求上，重点侧重于中长期、涉及到企业全局的问题整改，对具备整改条件的问题，做到立说立改，立竿见影，不再列入到整改清单；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠自身力量难以解决的问题，集中精力整合力量，采取综合治理措施加以解决。建立了“挂号”整改、落实“销号”制度，列出项目清单，逐项“挂号”整改、逐条落实“销号”。对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、目标要求、完成时限、责任领导和责任单位或部门，做到易操作、便落实、好检查。对涉及多个部门和单位的问题，采取上下互动、左右联动的解决方式。同时，充分发挥三个指导检查组的作用，强化指导，加强督查，把“整改方案可行不可行、整改措施到位不到位、整改态度认真不认真、整改责任具体不具体、整改效果明显不明显”作为指导检查工作的重点，以解决问题的实际成效取信于职工群众。

本站通讯员：周桃华

编 辑：西江月