徐家沟煤矿有限责任公司创建廉洁文化活动内容丰富,形式多样,体现了群众性,普遍性,广泛性特点,推进了廉洁文化向纵深发展.

　　今年以来,该公司按照局廉洁文化建设三年规划要求,把廉洁文化创建与“三型六化”建设相结合,突出以廉洁文化五进为重点,弘扬廉洁理念,整合规范制度,注重群众性廉洁文化教育,构建良好廉洁文化氛围.以正反两方面典型教育为突出点,建设了廉洁文化教育活动室,用文化牌板形式列举了反面腐败典型的丑恶下场,弘扬了正面楷模的高风亮节品格,组织党员博识观看,使其从中受到启示,警示和心灵的震动.组织党员干部及机关人员480人进行廉洁文化知识学习考试,开展了以清正廉洁,勤政奉公为主题的廉洁文化论文竞赛,收到征文34篇,其中有13篇在媒体刊发,两篇获得奖励.在全公司举办了廉洁文化寄语征集活动,收到我心中的廉洁博识形象寄语1442条,收到干部妻子儿女廉洁寄语192条,收到领导干部廉洁承诺96份,组织签订干部家属助廉承诺书96份,散发廉洁文化学习宣传资料 500份,组织干部职工家属用手机向领导干部发送廉洁提醒短信1400余条.

　　为扩大廉洁文化教育影响,在矿区工业广场,家属生活区制作设置廉洁文化牌板,廉洁宣传栏,宣传灯箱等113块,为96名副科级以上干部制作了廉洁提示座牌,在每个单位学习室悬挂了岗位廉洁警醒牌板,把廉洁文化理念,廉洁纪律,规范制度,廉洁寄语等整理编印成册,作为读本发到每个党员干部手中学习,公司纪监委骋请了26名在岗职工,退休干部和家属担任党风廉政监督员,加强对党员干部廉洁行为的监督.公司每季度组织工作组对各单位党员干部进行群众民主考评,促进党员干部严格自律.

　　通过廉洁文化创建活动,传播了廉洁文化知识,深化了廉洁文化理念,普及了廉洁文化宣传教育,使党员干部和职工随时随处感受到廉洁文化的熏陶,增强思想防范能力,推进廉洁文化工作发展.

本站通讯员： 范月孔

编 辑：刘勋