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皖北煤电集团坚持职工技术练兵有实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-8-14 7:23:56 经验交流 | ||
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【本网讯】 安徽皖北煤电百善煤矿通风区监测队始终坚持开展职工岗位技术练兵活动，有效促进了职工岗位技能水平的提高，推动了本单位各项工作的扎实开展。
监测队现有职工12人，几乎都是青年员工，但他们担负着矿井瓦斯机、便携仪、风表、井下监控系统、监控设施的安装、维修、维护等工作，其技术含量高，对矿井安全生产起着至关重要的作用。为有效配合矿抓好安全生产，监测队自成立以来，就把提高青年职工的岗位技能水平作为要项工作抓紧抓实。 首先，提高职工的思想认识。监测队在班前会、学习会上向职工宣传企业的发展形势，宣传贯彻公司、矿瓦斯治理政策及激励措施，教育职工要从思想上真正认识到学技术、提素质的紧迫性、重要性和必要性，要珍惜自已岗位，树立“以一专多为荣能，以一无所长为耻”的职业道德荣辱观。 其次，严抓岗位练兵活动不放松。监测队充分利用技术比武这一有效载体，组织职工开展技术练兵，并将这一活动贯穿全年的工作中，要求每位职工必须参加。通过比武来检验、提升职工业务操作水平和交流维修技能等。比武分工种、按步骤，利用业余时间进行，做到比武、工作两不误、两促进。 三是奖罚到位，比武成绩同工资效益挂勾。为确保技术练兵活动收到实效，监测队制定了技术比武考核办法，每次技术比武都严格按各工种的比武细则、评分标准，由单位技术人员进行出题、监考、打分，考核成绩同每位职工的工资效益挂勾，有力提高了职工学技术、钻业务、岗位成才的积极性和主动性。 目前，监测队呈现了良好的学习氛围，职工的工作能力，岗位技能水平普遍提高。下一步，监测队将把技术练兵活动拓展和延伸，要求职工不仅把故障处理掉，而且要写出故障原因，以供大家交流。同时扩大理论考试内容，向培养一专多能的复合型人才方向发展，努力打造一支高素的职工队伍。图为职工正在技术比武中，精心、快速检测调校瓦斯机便携仪的情景。
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