张双楼矿评选质量标准化盲点、死角及冒险蛮干人物 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-8-11 16:15:27焦点话题 | ||
在8月6日的江苏徐矿集团张双楼矿早调会上，参加会议的该矿60名矿级、科（区）级管理人员每人都收到安监科发放的一张选票。这张选票与其他选票不同，它既不是评优推先，也不是民主考核，而是一张“评选质量标准化管理死角、盲点和冒险蛮干人物”的反面典型评选选票。
笔者看到，在一张A4纸选票上，清晰地印着三项内容，第一项是“七月份管理盲点死角候选场所选票”，有某工区负850排水基地等三个单位存在问题的场所；第二项是“七月份冒险蛮干管理人员候选人选票”，有某工区副区长王某等三名违规人员；第三项是“七月份冒险蛮干职工候选人选票”，有某工区采煤工刘某等5名违章人员。选票上还分类写清了候选地点、候选人物被列为候选对象的原因以及被检查发现的时间。选票下方还注明评选要求：盲点死角候选场所限选1个，冒险蛮干管理人员限选1名，蛮干职工限选3名。
“开展质量标准化管理死角、盲点和安全蛮干人物评选是张双楼矿全员排查隐患活动的拓展和延伸，此项评选活动将会更好的激励、督促干部职工提高遵章守纪意识，做到个体安全诚信，实现自主管理。”该矿矿长朱庆华说。为保证评选质量和评选制度的长效性，该矿专门制定了评选文件，以矿发一号文附件的形式下发到各科室和基层单位。对质量标准化盲点、死角和冒险蛮干人物进行了定义，划定了全矿各单位及干部职工为评选范围，确定了井下及井上质量标准化盲点、死角评比责任单位。质量标准化盲点、死角及冒险蛮干人物每月评比一次，根据日常检查，职工举报及现场环境进行评比，井上下每月各评一处。冒险蛮干人物由安全监察科根据日常现场检查及职工举报进行推荐，同时由安全监察科牵头，组织生产技术科、组织科、纪委、工会、工资科对冒险蛮干人物事实进行核实，并形成评比材料。评比在早调会上进行无计名投票。对第一次被评为质量标准化盲点、死角的单位罚款3000元，冒险蛮干人物按“三违”过八关处理，并在广播、电视、公示栏、网络上进行曝光。年度内连续二次及以上评为质量标准化盲点、死角的单位给予加倍处罚，并对单位负责人进行诫勉谈话；如出现三次，单位负责人给予降职处理。连续二次及以上评为冒险蛮干人物给予加倍处罚，并对冒险蛮干管理人员进行诫勉谈话，冒险蛮干职工由单位领导进行帮教。
早调会结束后，笔者看到安监科负责人将选票收齐，现场由纪委、工会等部门进行监票、唱票和计票，该矿七月份质量标准化盲点、死角及冒险蛮干人物按照得票高低被评了出来。
手中拿着评比结果的安监科科长刘兆义说：“此项活动是从今年五月份开始的，我们除按照规定程序进行推荐评比外，还制定了举报奖励制度，凡举报的质量标准化盲点、死角和冒险蛮干人物经核实并被评选为矿月度质量标准化盲点、死角和冒险蛮干人物的，每次给予举报人员500元奖励，并为举报人保密，发挥和调动干部职工的监督作用和参与评选活动的积极性”。
据悉，该矿从五月份至今，累计评出6个死角、盲点，3名冒险蛮干管理人员，9名冒险蛮干职工。对评出的死角、盲点和冒险蛮干人物及时制定了整改措施，由安监科、技术科、企管科、工资科、纪委、工会、宣传科等部门监督进行整改，至目前为止，所有被评地点和人员整改效果很好。
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